- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
-
産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。仕入れから出荷までのサプライチェーンを自社内で最適化し続けること、物流オペレーションの緻密な管理と改善活動により、商品点数1800万点のうち45万点を翌日出荷を可能とする高いサービスレベルを実現しています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
今後はさらなる物流オペレーションプロセス・サプライチェーン領域の高度化が求められており、当ポジションとしてご入社いただく方には、物流企画グループに籍を置きながら国内物流センター全体を俯瞰したオペレーションの改善・新規導入のプロジェクトおよび運営の高度化を推進いただきます。
主な業務内容として、物流拠点でのオペレーションの標準化や改善、新規拠点・工程・設備やプロセス等の導入や改変、工程管理手法を用いての改善施策の立案と推進などが対象となり、複数工程・拠点にまたがる広域活動も多く含まれます。また、国内物流拠点全体の能力・生産性などの計数管理や、予算作成・実績管理、物流ネットワークとしてのキャパシティコントロールといった中期的な活動や、日常的なKPI管理やレポーティングといった短期的な業務も含まれます。
【具体的には】
◆物流オペレーションの改善、新規導入における、他部門、社外(3PL外部ベンダー)を巻き込んでのプロジェクトリード
◆生産性・キャパシティに係る指標(KPI)の設計、データ収集及びレポート
◆データを基にした継続的/戦略的な改善施策の立案と推進
◆物流拠点全体の予算作成・予実管理、物量キャパコントロール等の中期定常活動
◆KPI日常管理など短期定常活動 - 求められるスキルは
-
必須 ◆製造、生産、または流通環境での5年以上の工程管理経験
◆シックスシグマ、カイゼンなど工程管理手法によるプロセス改善の経験
◆プロジェクトマネジメント(3ヵ月程度以上の規模)の経験
◆SQL等を活用したデータの収集・分析経験
◆複数部署をまたぐプロジェクトのリード・運営経験歓迎 ◆データ使って現状把握と改善が出来ること
◆新しい技術や改善手法に関心が高く、他社事例の活用も出来るネットワークを持っていること
◆業務・プロジェクトに関する企画、計画、成果に対するレポーティング能力
◆新拠点、新設備、新設備の導入等にかかるプロジェクト運営または参画経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆猪名川DC
- 勤務時間は
- ◆シフト勤務(8時~17時、9時~18時、13時~22時)
※深夜勤務なし
◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み) - 給与はどのくらい貰えるか
- 650万円~1200万円 *ご経験に応じて設定
- 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆住宅手当(規定有)
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費、備品購入など)
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など - 休日休暇は
- ◆完全週休二日制(土日いずれかを含む週5日勤務)
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
(例:土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み)
◆有給休暇(入社時5日付与)
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2~3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
掲載期間24/10/24~24/11/06
求人No.EDOA-edoa1-272-10