- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴い
- どんな仕事か
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産業現場で必要な備品、消耗品などに特化したBtoBオンラインストアを運営しています。物流を会社の重要戦略のひとつとしており、小型AGV（無人搬送車）や、プロジェクションマッピングによるピッキング技術など、国内物流拠点への投資を進めています。
資材調達構造をいちはやくオンライン化することで、
生産性向上/サプライチェーンDXを推進しています。
当ポジションでは、入荷・出荷・在庫管理の工程において、状況を常時俯瞰し、実績データをふまえた予測を更新しながら、人員配置計画や進捗管理、業務標準化や仕組みづくりを戦略的に行って頂きます。
月次・年次といった中期の計画の作成や継続的な改善の企画立案・推進の実行、数十名以上規模でのマネジメントをお任せします。
拠点・取り扱い商品数の拡大に伴い、それを支える人の力／更なる業務標準化／仕組みづくりが必要となっています。
工程管理・改善、データ分析スキルを活かし、ご活躍頂ける方のご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
入荷・出荷・在庫管理いずれかの工程において、下記業務を行っていただきます。
◆入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれかの工程管理統括
◆担当工程における人員配置計画作成や進捗管理
◆担当工程における月次・年次といった中期計画の作成
◆継続的な改善の企画立案・推進
◆グループメンバー、スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成 - 求められるスキルは
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必須 ◆生産計画策定や工程管理経験
◆何らかの手法／理論に基づいた工程改善経験
◆作業スタッフの管理、作業指示経験
◆コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
◆継続的な改善推進経験／実績歓迎 ◆数十名以上のピープルマネジメントスキル
◆倉庫区画設計経験
◆倉庫機能（保管、入出荷、移送など）の設計経験
◆物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◆笠間DC
◆茨城中央SC - 勤務時間は
- ◆シフト勤務（8時～17時、9時～18時、13時～22時）
※深夜勤務なし
◆土日いずれかを含む週5日勤務
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～ 850万円（ご経験・現年収に準ずる）
- 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◆住宅手当（規定有）
◆退職金制度あり
◆賞与あり(年2回)
◆交通費支給
◆リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
◆従業員持株会制度
◆社員割引制度
◆遺族補償制度
◆懇親会補助
◆出産一時金
◆社宅制度
◆交通費支給・高速代支給
◆転居に伴うサポート
◆屋内の受動喫煙対策の有無 あり 屋内全面禁煙/同措置 全面禁煙
など - 休日休暇は
- ◆完全週休二日制（土日いずれかを含む週5日勤務）
※土日双方とも出勤することはありません。
平日に代休を取得いただき、連続2日間の休日を取得いただきます。
（例：土曜出勤、日曜・月曜休み、日曜出勤、金曜・土曜休み）
◆有給休暇（入社時5日付与）
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産休 / 育休
◆バースデー休暇など
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2～3回→内定
※書類選考通過後、適性検査を受検いただきます。
掲載期間24/10/24～24/11/06
求人No.EDOA-edoa1-272-5
