なぜ募集しているのか: ＜＜事業拡大フェーズのため増員です＞＞
理工系学生の採用についてはこれまで、企業・学生の双方で「専門分野を活かしたマッチングが行われない」点で大きな課題が存在。大量の技術キーワードで行う半自動のマッチングにより、その課題を解決し、国・VCなど様々な方面からご期待を頂いています。右肩上がりの成長曲線を描いている為、新たな営業スタッフを必要とし、今回の募集に至りました。共に、日本の理系学生採用に大きな変化を起こしませんか？
どんな仕事か: 理工系学生向けリクルーティングサービスの販売促進のための導入提案を行い、顧客の採用課題を解決していくお仕事です！　(取引先例/KDDI、Panasonic、NECなど。大手企業との取引多数あり)
■新規開拓営業
　(営業プロセスの管理、web商談での提案営業、契約締結、拡大にむけた施策立案・実行)
※テレアポは専門部隊が実施するため、新規架電や飛込みなし。

■コンサルティング営業
　(既存顧客向けサービス利用開始説明、利用顧客のフォロー＆コンサルティング、リビート受注、契約締結)
求められるスキルは: 必須 ■法人営業のご経験がある方(業界間わす)
【こんな方が活躍中】
　大手メーカー、大手証券会社出身のメンパー等
　「無形営業にチャレンジしたい！」と有形営業から転職された方もいます！

歓迎「急成長中のHRtechべンチャーで成長したい」という意欲の高い方、大歓迎です！

【こんな志向性の方歓迎】
・ベンチャーマインドがある
・成長企業、IT、無形営業で挑戦がしたい
・営業スキルを飛躍的に伸ばしたい
雇用形態は: 正社員
※試用期間6ヶ月(勤務条件変更無)
どんなポジション・役割か: フィールドセールス（リーダー候補）
どこで働くか: 本社(四ツ谷オフィス/東京都千代田区)
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
＜最寄駅＞
JR中央線「四ツ谷駅」徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」徒歩5分
勤務時間は: 9:00～18:00(実働8時間/休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：500万円～750万円
月給制/月給376, 666円～
月給376,666円~/基本給290,266円～/固定残業代86,400円～(40時間相当)
※初年度は40,000円/月の持別手当支給あり
待遇・福利厚生は: ■通勤交通費(上限2万円)
■業績連動賞与(完全連動型として業績に応じて支給する場合あり)
■出張手当(1泊当たり4000円)
■特別手当(入社初年度に設定する場合あり)
休日休暇は: ■年間125日
　(内訳)完全週休ニ日制、土日・祝日
■有給休暇
　(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

キーエンス式メソッド＆COO直下/急成長中IT企業/採用DX/フィールドセールス(リーダー候補)

営業（法人向け）