どんな仕事か: 社内外向けイベントメディア担当スタッフ
■業務内容の詳細
1)70%
グループのブランディング、サービス認知や新規案件獲得に繋げるセミナー運営を中心に、社内外イベントの企画・運営（オンライン配信によるWebinarを中心に、多様なイベントの企画、各種打合せ、予算管理、事務局対応、各種制作物の制作・工程管理、社内外の関係各所との調整、進行表の作成・ディレクション、当日の運営、事後のレポーティング、社内外のマーケティングチャネルとの連携等）
2)30%
上記実施に伴い、より高度化・効率化を目的とした業務改善に関する検討・取り組みの実施
■アピールポイント
社内のイベント主催部門やマーケティング担当者と連携しつつ、イベントを作り上げていきます。イベントを専門とするチームとして、個々のイベントの目的や内容、対象者にあったイベント、その演出方法等を考え提案をおこないます。
昨今の状況により、Webinar（オンラインセミナー）が重要な手段となり、より洗練された実施方法や演出の模索など新たなチャレンジができる環境です。
求められるスキルは: 必須【MUST】
＜経験＞
(1)セミナーやイベント等のオフラインマーケティング経験（1年以上）
(2)Webinar（オンラインセミナー）の企画・運営経験（1年以上）
(1) or (2)
＜スキル＞
(1)MS　Word・PowerPoint・Excelの操作（中級以上）
(2)英語（目安：TOEIC：500程度）
全てお持ちの方
【WANT】
＜スキル＞
・Creative系アプリケーション（Premiere, Photoshop, Illustrator 等）
・より高度な英語スキル
【英語の使用頻度】
登壇者が外国籍の場合のコミュニケーション、全体の1割程度。
【求める人材像】
・機動力があり未経験分野であっても前向きに取り組める方
・コミュニケーション力の高い方、目的志向で業務を推進できる方
【想定されるキャリアパス】
各種セミナーやWebinarの経験を深めその分野でマネジメント経験を積む、他のメディア（チャネル）へ関与し経験を積む、マーケティング企画など、ご自身のスキルや希望をふまえ様々な可能性があります。

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～ 35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11：00～14：00、標準労働時間7 時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（8月）、賞与年2回（2月、8月）
◆出張手当、通勤手当
◆各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、財形貯蓄制度、定期健康診断、カフェテリアプラン
◆研修制度
休日休暇は: 土日祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

社内外向けイベントメディア担当スタッフ

広報・IR