- なぜ募集しているのか
- この度弊社では、新規事業として、WEBTOONのコンテンツ制作スタジオ「StudioZOON（スタジオズーン）」を設立しました。
それに伴い、今後積極的にStudioZOONにおけるコンテンツ制作を進めていきます。
そこで、WEBTOON作品の編集者（コンテンツエディター）として、作品の編集業務を担っていただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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◇StudioZOON（スタジオズーン）設立の背景
13年度に1,000億円であった電子コミック市場は、20年度に4,000億円を超え、今後も市場の拡大は続き23年度には6,000億円、25年度には6,700億円を超える市場に成長すると予測されています。
またグローバル市場予測としては、世界のWeb縦読みマンガ市場が22年から28年の間に30.99％のCAGR（年平均成長率）で伸長すると見積もっており、市場規模は21年の36億7347万ドル（約4,400億円）に対し、28年には262億1359万ドル（約3兆1,500億円）に達すると予測されており、
その背景には新型コロナウィルス感染症による巣ごもり需要によって大幅に業績が拡大したデジタルコミックの市場規模の拡大があると考えております。
弊社はこれまでに広告代理店事業、eスポーツ事業、ライブ配信メディア事業、グッズ販売事業などIPを扱ったエンターテインメント領域の多岐にわたる事業展開を通じた業界活性とビジネスの創出を行ってきたナレッジを活かし、
他に類を見ない新たな体験を創出できると考え、本事業設立に至りました。
◇具体的な仕事内容
(1)自社スタジオ内で制作するオリジナルマンガの編集業務
(2)他社パートナーの制作リソースを活用したオリジナルマンガの編集業務
◇ポジションの魅力
・今後のニュースタンダードとして成長が期待される領域でスキルを伸ばしていくことが可能です
・弊社の持つIPビジネスのアセットやノウハウ、エンタメ領域でのノウハウを活かした垂直立ち上げが可能です。
また弊社が保有するプラットフォームや制作体制を活かし、多様なメディア展開を進めていくことが可能です。
・ご自身の編集作品がヒット作品としてグローバル規模に拡大していくプロセスを共に目指していくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・パートナーやコンテンツ管理に携わった経験
・エンターテイメントメディアを扱った経験
・マルチタスクなプロセスの管理
・編集者としてコミックまたは小説の立ち上げから刊行の担当
＜スキル＞
・コンテンツの発掘力（書籍に限らず）
・マルチタスクな進行管理
・社内外（クリエイター含む）との優れたコミュニケーションスキル歓迎 【歓迎（WANT）】
・日本および海外のオンラインエンターテイメントに関する知識
・ビジネス上のステークホルダーと意思疎通や関係構築ができる
・立ち上げた書籍企画がアニメ化、商品化、ゲーム化などのメディアミックス経験
・コンテンツ（書籍、もしくは書籍以外）のクオリティーディレクションと監修経験
＜スキル＞
・IP拡大のためのディレクター、プロモーション業務
・効率よく業務を進行できる能力
・分析力
・問題解決力
【求める人物像】
・グローバルに通じるヒット作品に携わりたい方
・新しい市場に一緒にチャレンジしていきたい方
・国内外のエンターテイメントメディアに精通している方
・社内外、またはクリエイターと良好な関係構築ができ、プロジェクトの成功に導くことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア23階 - 勤務時間は
- 10:00-19:00（実働8時間、休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸500万円 ～ 749万円
- 待遇・福利厚生は
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給与改定（年2回）各種社会保険完備、通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、社内カウンセリング制度、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、部活動支援制度、キッズホリデイ、Fwaliなど
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。
<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。フットサル部、野球部、ランニング部、バスケ部など様々な部活があります。
毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会、社員旅行など一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。 - 休日休暇は
- 週休2日制（土曜・日曜）
祝日
夏期休暇（3日間）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）
年次有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接（人事・現場責任者）
↓
二次面接（役員）
↓
最終面接（代表）
※最短2週間ほどで内定が出ます。
掲載期間23/01/24～23/02/06
求人No.CYBZ-u05
