- なぜ募集しているのか
- 設立以来20年以上にわたって培ったオープンシステムテクノロジーを使ったシステム開発、
プロダクト開発だけにとどまらず、
ITと連動したマーケティング戦略やプロモーション戦略に至るまで、
お客様のビジネスをワンストップでサポートしてきた弊社。
おかげさまで顧客ニーズは年々増加していることから、
今回、プロジェクトの中核メンバーとなっていただけるPL経験者の増員採用を決めました。 - どんな仕事か
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案件の各フェーズ(要件定義・設計・開発・保守運用)にPL/PMとしてご参画いただき、【年間平均残業時間11時間/有給取得率:77%/プライム案件比率98.1%】
顧客折衝、予算管理、要件定義、チームマネジメントなど上流工程に携わっていただきます。
<業務内容>
PLとして顧客とのコミュニケーションやPJマネジメントの全体をリードしていただくことを期待しております。
面接で志向性をお伺いし、受託開発もしくは自社サービスにアサインさせていただくことを想定しております。
(1)対顧客
提案(既存顧客の継続に向けた提案、新規顧客開拓時の提案支援)
要件定義(顧客とのコミュニケーション、要件定義書作成)
顧客との関係構築強化のためのコミュニケーション
(2)対社内(PJマネジメント)
プロジェクトの品質、進捗、採算管理
プロジェクトメンバーの育成とマネジメント
※この他、志向性に応じて評価や組織活動への関与も可能 - 求められるスキルは
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必須 (1)オープン系言語での開発経験
※Java、PHPいずれかの開発経験があれば可(pythonの経験もあれば尚可)
※他の言語でも入社後キャッチアップしていただければ問題ありません。
マネージャーの方でも、コードレビュー等をして頂く関係上、必須とさせて頂いております。
(2)PL経験(1~2年以上)
(3)基本設計・詳細設計経験(3年以上)
(4)顧客折衝経験歓迎 (1)要件定義経験
(2)AWS等のクラウドインフラの構築経験もしくはご自身で勉強として構築経験ある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトリーダー もしくは プロジェクトマネージャー
- どこで働くか
- オフィスと在宅勤務のハイブリッド勤務を導入しています。
飯田橋(当社オフィス):週2日 *Access 九段下駅から徒歩4分
自宅(在宅勤務) :週3日 - 勤務時間は
- 9:00~18:00
※時差出勤OK!
オフィス出社時は10:30、在宅時は10:00まで出社時間をずらせます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸500万円 ~ 699万円
※固定残業手当35時間分8万円支給
※固定残業手当を超える勤務が発生した場合は残業手当を別途支給いたします - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
・各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・在宅勤務手当
・通勤手当(5万円/月迄)
・残業手当(見なし残業35時間、35時間超は別途支給)
・HUGKUMU(18歳までの子供に児童手当を支給)
支給額
・第一子 1万円/月
・第二子 +1万円/月(計2万円)
・第三子 +2万円/月(計4万円)
・以降 +2万円/月
【福利厚生】
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・被扶養者婦人科検診制度
・リフレッシュ休暇制度
・5年毎に勤続年数に応じて休暇と手当を支給(勤続年数5年の場合、5連休と5万円を付与)
【社内コミュニケーション促進】
・Booze!(PJ単位の飲み会に補助金を支給)
・ランチ補助制度
・部活動補助制度
・シェアバー/シェアカフェ利用可
・フリードリンク
・就業時間後にオフィスのバースペースでお酒が飲めます! - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)祝日
年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)
※年間平均有給取得率:77%、月平均残業時間:11.8時間 - どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接(1~2回で内定)
※書類選考の前に、人事とのカジュアル面談も設定可能です。
「面接の前に会社の雰囲気や制度について知りたい」などのご希望がありましたらお知らせください。
また、ご希望があれば現場社員との面談も調整可能です。
面接の形式はオンライン・対面どちらでも実施可能です。
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/13~24/11/26
求人No.MLOHF-13