なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 資源エネルギーマネジメントアドバイザリー
■気候変動・エネルギーを軸としたイノベーション推進アドバイザリー
・研究開発マネジメントコンサルティング
・科学技術シーズの事業化コンサルティング
・スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査・コンサルティング
・スマートコミュニティ、エネルギーインフラに関する調査・コンサルティング

■気候変動・エネルギー対策の導入・実施に係るアドバイザリー
・温暖化対策（省エネ・省CO2対策）の導入効果評価・分析業務
・温暖化対策（省エネ・省CO2対策）に係る技術開発・評価・分析業務
・（カーボンリスクを含む）エネルギーマネジメント体制の構築支援
・事業投資にかかるコスト/ベネフィット分析・影響度調査
・環境社会配慮調査

■気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・事業化推進支援業務・実証事業等の達成支援
・低炭素・環境技術等の海外展開支援業務
・気候変動・エネルギーを含む事業リスクコンサルティング
・（資源・エネルギー調達・供給を含む）市場リスクマネジメント
・事業継続・事業継承（危機管理）コンサルティング
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・エネルギー・環境ビジネスに関心が高い方
・コンサルティング力のある方

【推奨要件】
・英語力のある方（海外での業務経験、TOEICが900点超等であればなおよし）
・「実証・事業化推進及び評価の知見、新規事業・サービスの立上げ及び評価等の経験のある方」
・政府・自治体の委員会・審査会等の開催支援経験のある方

■コンサルティング経験
・政府・自治体等の公共機関に対するコンサルティングまたは委託業務の従事経験のある方
・技術士、エネルギー管理士、電気主任技術者等でコンサルティング経験のある方
・企業のリスクマネジメント経験、或いはコンサルティング経験のがある方

■調査経験・分析能力
・スマートコミュニティ・スマートグリッド・再生可能エネルギー・電力システム改革等に関連するICTの知識・経験
・環境・エネルギー、機械、電気、化学、情報等あるいは経済、経営、国際関係等に関する修士修了相当程度の専門知識を有し、当該分野の最新動向を理解・分析できること
・温暖化対策（省エネ・省CO2対策）に関する調査経験（例：LCA調査、CFP調査、JCM調査等）のある方
・多変量解析等、企業における（マーケティング、需要予測、生産管理、リスク計量化等）統計・計数業務経験者。金融工学、計量分析、シミュレーションができる方または金融トレードまたはプライシング等の実務経験のある方
・SDGs、ESG投資、CSR・環境調査コンサルティング、環境社会配慮調査、環境社会影響評価・分析の知識・経験のある方

募集年齢（年齢制限理由） 25-35歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京
勤務時間は: 9:30～17:30（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500-1000万円
待遇・福利厚生は: 【賞与】年3回（6月、9月および12月）【昇格】年1回10月　※能力査定の上決定
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険
【各種手当】時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜時間外勤務手当、通勤手当、出張手当など
【各種制度】企業内保育園、育児コンシェルジュサービス、ベビーシッター利用補助制度、繁忙期における臨時託児サービス、
健康保険組合のカフェテリア方式による育児・介護補助クーポンやスポーツクラブ・各種宿泊施設の割引など充実した福利厚生制度
休日休暇は: 土曜、日曜、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、受験有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児参加奨励休暇、介護休暇、看護休暇、通院等特別休暇、夏期休暇、等

資源エネルギーマネジメントアドバイザリー

その他、コンサルタント系