- どんな仕事か
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iOS/Androidアプリエンジニア当社が展開する各サービスのスマートフォンアプリ(iOS/Android)の開発を担当します。
当社はメディア、コマースなど幅広い事業領域で100を超えるサービスを提供しており、月間約5,000万IDのアクティブユーザー、日本最大級のトラフィック量を誇っています。
スマートフォン経由での利用が高い割合を占めるなか、既存の当社の枠にとらわれない、スマートフォンならではの新機能や新サービスの開発に携わっていただきます。
インタビュールームを利用したユーザビリティーテストなどの定性調査、ログ解析などの定量調査を駆使し、真にお客様が満足するアプリの提供を目指しています。
- 求められるスキルは
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必須 必要な経験/スキル
以下いずれかの経験
・Swift/Objective-Cを用いたiOS向けアプリケーション開発経験
・Kotlin/Javaを用いたAndroid向けアプリケーション開発経験
※iOSについてはObjective-CからSwiftへの移行が全社的に推奨されています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間7時間45分(コアタイムなし ※1日の最低必要労働時間は3時間(勤務推奨時間11:00~14:00)) ※部署により通常勤務(9:00~17:45)、シフト勤務あり
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 1049万円
- 待遇・福利厚生は
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◆昇給 (評価による、年2回)、賞与 業績と個人の評価に連動(年2回)
◆社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償制度、財形貯蓄制度、株式累積投資制度、脳ドック・心臓ドック・乳がん検診費用補助、インターネット通信費利用補助、社内マッサージ室、社内クラブ 等
◆勉学休職制度(続3年以上の正社員、最長2年)、サバティカル制度(勤続10年以上の正社員、2~3カ月)
◆育児短時間勤務(小学校卒業まで、1日の所定労働時間を5時間までに短縮)、育児時差出勤(小学校卒業するまで、1日あたり1時間半までの時差出勤を認める)、ベビーシッター補助制度、パパママサポーター制度
プレグナンシーサポート休職制度(社員本人が不妊治療をする場合に利用可能)
◆介護短時間勤務、介護時差出勤、介護休業 - 休日休暇は
- 週休2日、祝日、年末年始、有休、特別有給休暇(慶弔、マタニティー、子の看護、介護、ボランティア等、土曜日祝日振替特別休日 等
掲載期間24/04/24~24/05/07
求人No.INGT-134736