- どんな仕事か
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事業内容
事業部門／管理部門全般に対して、業務基盤システムの企画／設計／保守全般を担い、それらによる業務の効率化と高度化を通じて、
・経営層／事業側への必要な情報管理の支援
・低付加価値業務（ルーチンワーク）からの開放
・コスト削減
を実現し、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成にコミットし、実現していくことをミッションとしています。
配属部署
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
本ポジションは、介護求職者・事業者に向けた複数サービス（求人広告、経営支援SaaSなど）や社内業務基盤（SFA/CRMシステム）と連携して顧客情報を統合する、顧客データ基盤システムの開発チームに配属を想定しています。
現状のチーム体制・構成比は、以下のとおりです。（順次増員予定）
・マネージャー：1名（正社員）
・データアドミン／QA：1名（正社員）
・エンジニア：1名（業務委託）
仕事内容
【業務内容（この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります）】
・AWSを基盤とした顧客情報管理（介護事業者に関連する各種マスタデータの取込／名寄せ、SFAなどの周辺システム連携）システムの設計／開発／保守
【期待する役割】
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け
・要請されるシステムが守るべき品質基準を踏まえた技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・事業からのフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善 - 求められるスキルは
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必須 以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上）
・Java／KotlinなどのJVM言語を用いたバックエンド開発
・RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築
・モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見
・Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発
・開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験
・他者の開発したシステムを引き継いで、改善を実施した経験（技術的負債のコントロール）歓迎 ・JavaScript（Bootstrap,AngularJS）を用いたフロントエンド開発
・AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたインフラ構築
・ビルドやデプロイ、リグレッションテストといったCIの自動化
・データの名寄せ、移行といった作業経験
・顧客情報管理についての業務知識、またはシステム開発経験
・業務要件を踏まえた最適な技術選定／アーキテクチャ設計スキル
・システム開発における各種の不確実性（要求／スケジュールなど）の理解や将来の変化予測と対応力
・システム利用部門とコミュニケーションを取りながらシステムのあるべき姿を整理するスキル（要件定義力） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1049万円
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.GRAND-240416MR
