- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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■法人営業
IT人材（新人・未経験者）の育成に関する提案営業（新規・既存）
主に従業員規模100名以下の中小企業に対し、IT人材の育成に関する課題を解決すべくソリューション提案営業を行います。
具体的には同社の新人・未経験エンジニア向け研修サービスをメイン商材とします。
サービス提供後は顧客のフォローに合わせて「クラスマネージャー」として新人受講生の習熟度アップ、成長支援を目的としたフォローを実施。
その他、コンサルタントメンバーの営業同行も行います。
■研修講師
300種類以上にわたる公開型研修、またはエンジニア育成のための社会人基礎力講座の講師を担当します。
講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。
※中途入社社員の9割以上が講師未経験者ですが、丁寧な社内講師育成プログラムで講師登壇デビューをサポートします
■研修運営補助
スムーズに研修が運営されるように、運営補助を行います。
コースによって内容は異なりますが、備品管理やPCのキッティングサポート（手順書に沿って実施）、運営改善も行います。
※ゆくゆくはクラスマネージャーの育成や、その他研修サービスの提案、コンテンツ開発部門と連携し、商品開発等に携わっていただく機会もございます - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】※下記いずれかに該当する方
■社会人経験4年以上
■法人営業（有形・無形問わず、また、新規開拓営業）経験のある方
※ITに関する知識は不問です。ITサービスの普及に挑戦したい方の応募をお待ちしています歓迎 【歓迎条件】※下記いずれかに該当する方
■後輩育成経験のある方
■ITサービスに携わったことがある方
■新規事業立ち上げプロジェクトに携わったことがある方
■理系出身の方募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 08:30～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～780万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■職種手当
■各種報奨制度 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
■完全週休二日制（土日祝）
■年末年始
■夏期休暇
■年次有給休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
掲載期間23/07/05～23/07/18
求人No.LINKI-7981
