なぜ募集しているのか: 健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社。
健康保険組合設立コンサルティング事業も展開し、それぞれ業界の中でトップクラスのシェアを誇っています。
今もなお順調に増え続けるお客様からのご要望に対応できるよう、現在当社では体制強化を目指した採用を進めている段階です。

そうした中で今回は、大手クライアントと共同開発している法人向けWebサービスの運営担当を、増員募集（1名）いたします。
どんな仕事か: 大手クライアントからの委託を受けて、法人向けWebサービスの運営・サポート・開発を手掛けている当社。あなたには、同プロジェクトの運営・管理をお任せします。
健康診断の予約から請求処理、健診結果管理まで、ワンストップで健康管理サービスを提供している当社で、法人向けWEBサービスの開発・運営に関わる幅広い業務をお任せします。

＜扱うサイトについて＞
当社のメインサービスである健康管理プラットフォーム「バリューカフェテリア（R）システム」。このサービスを軸に、現在当社では大手クライアントと共同で専用サイトを運営・開発しています。クライアントの規模が大きいこともあり、サイト利用者は月間2,000～3,000名ほど増えている状況です。

【具体的な業務】
◆WEBサービスの企画・開発
　クライアントからの要望を聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～社内エンジニアとの打合せ～実装～リリース～保守/運用～継続開発までをご担当いただきます。

◆WEBサービスの運営
　サイト内全般の運用管理業務に携わっていただきます。
　・カスタマーサービスからサイトエラーの報告を受け、
　　状況確認・調査依頼
　・システム部門と連携し解消
　・WEBサイトの修正（資料作成、システム部門への依頼、修正後のチェック等）
　・新規サービス開始時には、仕様変更をカスタマーサービスへ説明
　カスタマーサービスやシステム部門など、他部署との調整を行って
　いただきます。

★いずれの業務も社内外の多数の関連部署と連携しながら遂行していきます。
　積極的にコミュニケーションを取りながら、課題解決に取り組んでいきましょう！
求められるスキルは: 必須 ■コミュニケーション能力
■基本的なパソコンスキル（Excel関数等）
■システム開発の業務経験（仕様検討や要件定義、WEBデザイナーやシステムエンジニアとの業務連携）

歓迎 ■toCサービス（顧客向けサービス）の業務経験
■顧客折衝経験
■新規サービスの立ち上げ経験
雇用形態は: 正社員
※6ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：00（実働7時間30分、休憩1時間）
※残業は月平均20時間程度です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～
※月給30万円～
※月20H程度の残業を想定
待遇・福利厚生は: ■昇給／年1回（1月）
■通勤費全額支給
■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■企業年金基金
■総合福祉団体定期保険
■各種研修制度
■資格手当（社労士／月6,000円）
■インセンティブ・プラン：株式給付信託（１回/1年、３月）
■従業員持株会制度
■慶弔見舞金制度
■嘱託再雇用制度
■オフィス内禁煙
■時短勤務制度（育休/介護休業復職後）
■私服勤務OK
■定期健康診断・人間ドック全額補助（一部オプション除く）
■インフルエンザワクチン集団接種実施
■バリューカフェテリア（R）システム（選択型福利厚生制度）
■Valco（社員の休憩スペース）／バリューHR代々木ビル
　※お弁当の予約販売（一部費用会社負担）、コーヒー・フルーツの提供あり
休日休暇は: ■年間休日120日以上
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇　★入社初日から付与！半日・時間単位での取得可。
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇　★取得実績あり！
■育児・介護休業　★取得実績あり！
どんな選考プロセスか: 1. 一次面接（WEB）
2. 二次面接（対面）

#オンライン面接実施中
#入社時期の遅延予定なし

【ヘルスケア】法人向けWebサービスの開発・運営/健康管理サービス急成長企業/リーダー候補

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