- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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会社の根幹を支える経理部門の部門長として、自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに、経営陣・他部門と連携し、会社全体の発展に向けた戦略立案、円滑な事業遂行に努めていただきます。
全社の経営管理業務(数値計画・売上管理及び進捗管理)について、マネジメントおよび業務改革をいただきます。
具体的には、
■各拠点の授業料入金確認処理作業(コンビニ払い、ゆうちょなど)
■未収金リストを作成、拠点へ配信
■各部門より依頼された数値集計
■毎月の売上データから各部門の実績を作成し、会社全体の1か月単位の試算表作成
■無駄な経費を見つけ、会社へ提案し、会社貢献をする。
■会計事務所との連携で、日々の業務を円滑に進行する。
■将来の新規開校へ向けて投資用の資金の確保、及び銀行との交渉など。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■財務・経理経験、部下のマネジメント経験募集年齢(年齢制限理由) ~35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県
- 勤務時間は
- 10:00~18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■アワード表彰
■誕生日会
■社員面談制度
■校長資格試験制度
■自己申告制度
■定年後の再雇用制度
■健康診断
■退職金あり
■社会保険完備
■教育補助制度
■社員駐車場完備(無料)
■休憩室(ラウンジ)あり
■通勤手当 - 休日休暇は
- 年間休日105日
■週休2日制(土日)
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
掲載期間23/07/12~23/07/25
求人No.LINKI-58580