なぜ募集しているのか: 医療発展により人生100年時代がすぐそこまできております。
しかし、私達は「健やかに」過ごせているでしょうか？
病気でなければ健康であるという考えをアンファーグループでは考えておりません。
大小関わらず、人々が抱えているコンプレックスを解消することで、本来の心も体も健康に、そして健やかに過ごせると考えております。

【イースト事業部の目的とは】
ED(勃起不全)、AGA(育毛/発毛)は、『人に相談しづらい』『恥ずかしい』といった思いをされている方も多いのではないでしょうか。
そんな悩みを解消すべく、アンファーグループの社内ベンチャーとして2019年に立ち上がりました。
現在はクリニック運営だけではなく、人生を愉しむために、メンズヘルスケアに特化したプロダクト事業を行っております。
■株式会社ドクターイースト：https://www.dreast.jp/
■メンズラボ（公式オンラインサイト）：https://store.dreast.jp/shop/default.aspx

イースト事業部は前年比130％で成長し、まだまだ道半ばです。さらなる事業成長のため、今回募集をしております。
どんな仕事か: クリニック事業・企画推進
★メンズヘルス事業（イースト事業本部）とは？
下記の2軸で事業展開をしております。
■クリニック事業
男性特有の悩みにはご家族や友人に相談し難い内容もあるかと思います。その悩みを解決すべく開院した医療機関がイースト駅前クリニックです。
診療科目は主に、AGA（育毛／発毛）、ダイエット外来、ED（勃起不全）で、患者様一人一人に合った治療を、そして安心安全のお薬をお求めやすい価格を提供しています。
イースト駅前クリニックは全国に40院以上を展開しており、今後もさらにクリニックを拡大すべく、取り組んでいます。
■プロダクト事業
ドクターや理学療法士と共同で、化粧品、健康食品、衣類を開発し、医学的根拠に基づいた商品やサービスを通じて人々が心身共に活力に満ち溢れる豊かな生活の実現を目指します。その中でも、コンディショニング商材として2021年に発売した「DERIT TECHは、一般のお客様のみならずプロアスリートにも愛用いただくなど、急成長中のブランドとなっております。

【業務概要】
クリニック事業・運営推進 / CRM担当

【業務説明】
グループクリニックのCRMマーケティングをお任せします。CRMマーケティングを推進するにあたり、基盤構築から携わっていただき、顧客分析を徹底し、マーケティング施策の高度化・仕組化実現をお願い致します。また、クリニックの運営をサポートする業務もお任せします。

【業務内容詳細】
・患者分析・市場分析 / 課題抽出
・企画検討と推進（例えば：新規サービス開発 / オペレーション改善 / キャンペーン構築などの患者様の満足向上の為の企画検討実施）
・クリニックの運営サポート業務

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#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・CRMにおける実務経験（RFM分析などのデータ分析基礎や、メール・プッシュ通知など）
・個人向けサービスにおけるデジタルマーケティングの実務経験
・何かしらのマネジメントの経験
※こちらのポジションには医療業界以外にも、飲食店出身者などの他業種の方も活躍しております！ぜひエントリーお待ちしております。

歓迎・店舗型での接客経験がある方
・数字から客観的に見れる方
・企画経験（ディレクション）実行力がある方
・BIなどの分析ツールを活用した経験のある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: クリニック事業・運営推進 / CRM担当
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-7-2　JPタワー26F

【アクセス】
■JR東京駅　徒歩約1分
■丸ノ内線東京駅　地下道より直結
■千代田線二重橋前駅　徒歩約2分
■三田線大手町駅　徒歩約4分
■JR京葉線東京駅　徒歩約3分
■有楽町線有楽町駅　徒歩約6分
勤務時間は: 9:15～18:15（フレックスシフト制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 599万円
※年俸制
待遇・福利厚生は: 【諸手当】
■交通費全額支給(上限5万円)
■残業手当

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■エブリデープレミアムタイム（定時1時間前の退社可能）
■有給休暇90％取得推奨
■研修支援制度
・キャリアバックアップ
・eラーニング受け放題サービス
■食事補助制度
・ランチ代補助（チケットレストラン）
・食事補助
・置き型コンビニ
・コーヒーマシン設置
・飲みにケーション制度
・系列飲食店の社員特別価格利用
■社員割引制度
・自社/グループ会社商品
・サービス/グループクリニック来院、紹介制度
■医療相談サービス(医療ネットワークによる病院の紹介や予約制度)
■福利厚生施設の利用
■各種支援制度
・部活動
・子育て支援制度
・結婚支援制度
・スポーツジム利用費用補助
■社員旅行

#テレワーク推進中
休日休暇は: 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏季・年末年始　など
※年間休日127日（2020年度実績）
どんな選考プロセスか: 人事面談　※WEB面談可
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書類選考（履歴書・職務経歴書）
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一次選考：人事担当＋事業部M＋現場担当者　※対面
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二次選考：人事担当M　※対面
↓
最終選考：事業部GM＋人事担当GM+人事担当M　※対面

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#入社時期は相談可能

アンファーから生まれた新規事業！全国展開のメンズヘルスクリニックにて事業推進・CRM担当を募集！

事業企画