- なぜ募集しているのか
- 弊社は、大手不動産会社グループの一員として、不動産の売買、仲介・鑑定や管理、貸借等、多角的な不動産サービスを展開しております。
企業再生、資産活用等のコンサルティングも手がけており、トップクラス不動産アドバイザー企業として厚い信頼をいただいております。
CRE戦略におけるコンサルティング機能をはじめ、常に新たなサービスを提供するとともに、将来にわたって不動産戦略サポートのベストパートナーであり続けるため、一同尽力しております。
更なる発展を目指して増員募集を行っております。 - どんな仕事か
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お客さまの事業戦略・目的にマッチした不動産の売買から活用までをサポートします。
・お客様のニーズヒアリング
・売却手法の検証
・売却先の選定・検証
・売却価格シミュレーション
・購入検討者との交渉
・売買に係る契約締結・手続き
・契約継承サポート
など
#コロナ禍に求められる仕事
- 求められるスキルは
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必須 大卒以上、当社社員に2親等以内の親族がいない方歓迎 ・宅地建物取引士、不動産鑑定士、建築士、賃貸経営不動産管理士、管理業務主任者
・不動産業界での販売、賃貸等の経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 他
全国転勤有
北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日 7.5 時間(コアタイム10:00~ 16:00)
※時間外労働(残業)実績:平均 30 時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給20万~30万
別途、残業代全額支給、賞与=年2回(6月、12月)※業績に応じ支給
想定年収500~700万円 - 待遇・福利厚生は
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借上げ社宅(または家賃補助制度)、健康保険組合、共済会、住宅援助制度、財形貯蓄、企業型DC、持株会、
契約保養所、契約フィットネスクラブ、福利厚生サービス会社提携、
健康増進援助、資格取得補助制度、自己育成投資制度 等 - 休日休暇は
- 土・日・祝日、年末年始一斉休日、年次有給休暇、連続休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 等
※年間休日(過去実績)
2022年度 122日
2021年度 123日
※連続休暇とは
有給休暇とは別に「4日連続」で平日休みを取得できる制度。
◎『人事部働き方改革推進室』の積極的な活動により、フレックス等柔軟な働き方を実現できています。 - どんな選考プロセスか
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WEBテスト⇒面接(2~3回)⇒内定
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/11/21~24/12/04
求人No.GPDYA-2