- なぜ募集しているのか
- 現在、日本は大廃業時代を迎えております。
団塊の世代が日本経済の屋台骨となり様々な事業を作り上げてきましたが、主に、中堅中小企業において、後継者不足が社会問題となっております。
この社会問題をM＆Aで解決するのが、当社のミッションです。
より多くの企業を救うため当社ではM＆Aの各プロセスのDX化を推進しており、その開発をお任せできるエンジニアの方を募集しております。
急成長中の当社で、＜社会的インパクトの大きい仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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M&A業務のデジタル化、新規サービスの構築（DX推進）に向けてデジタルマーケ分野を中心とし、
プロダクトマネージャーと共に企画フェーズから参加して開発をお任せいたします。
【具体的な案件】
・M&A各プロセス効率化の自社開発DX推進ツールの開発
・案件診断システム・マッチングシミュレーション・顧客コミュニケーションサービスなど
・オウンドメディアのためのヘッドレスCMS実装
・チャットボットやM&A情報掲載のためのAPI開発
など
【開発環境】
■php（Laravelなど）
■JavaScript（Vue.js、Nuxt.js、React.jsなど）
■Ruby on Rails
■Docker／Git／Backlog
【業務の魅力】
・Webサービスを拡張しており、社内、社外の両方に対する新規Webサービス構築に従事し、幅広く自身の成長と達成感を得ることができます。
・成長著しいM&A業界のトップ企業において、従来のM&A業界にはない新しい取り組みを実践いただけます。
・執行役員直下の組織のため、裁量を持って業務に取り組むことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ＜MUST>
・3年以上のWebエンジニア職経験
・Webサービス・アプリ開発経験
・プロジェクトリーダー経験歓迎 ＜WANT＞
・チームマネジメント経験
・Webサイトの実装・構築
・CMSの構築
・Docker、AWSでのインフラ環境構築
・スマホアプリ・PWA開発
・Salesforceとのシステム連携
＜求める人物像＞
・グループ内の関係部署とコミュニケーションを円滑にとることができる方
・マニュアルにとらわれず、決められたスケジュール・リソースの中で積極的に生産性を上げ、作業効率化していたける方
・裏付けある根拠をベースにものごとを考えることができる方 - 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- WEBエンジニア
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 定時：9時～17時30分
フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年俸：500万円～900万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
社会保険：補足事項無
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、総合福利厚生サービス
リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年1～2回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接＋適性検査受験→最終面接＋課題作成→内定
※面接回数は目安です。
掲載期間24/08/03～25/03/02
求人No.NMA-2
