なぜ募集しているのか: 業務拡大に伴う部署人員増強のため並びに欠員による募集となります
どんな仕事か: KADOKAWA単体決算をはじめとした各種経理業務になります
■KADOKAWAグループ会社の決算業務
└売上計上、費用計上、入金処理・債権債務滞留管理、仕訳計上、承認などの決算業務
└新規事業に係る会計処理相談・指導
└四半期・年次決算仕訳、連結PKG作成、税務申告対応、監査対応
└業務フローの改善、構築、各種プロジェクト業務
■KADOKAWAコーポレートアカウンティング部の横断業務
└経理システムの改修等のプロジェクト業務
└KADOKAWA連結決算・ディスクローズ業務、グループ通算申告業務

■経理業務と併せて下記業務の遂行を期待
・業務フローの改善、構築
・各種プロジェクトへの参画
└決算早期化、電子化、システム移行等
└開示（ディスクロージャー）等

【キャリアパス】
入社当初は会社や部署の雰囲気を掴んでいただきながら原価計算や映像事業の会計処理をご担当頂きます。

KADOKAWAグループの連結決算・開示・税務・グループ会社からの経理業務シェアードも行っている部署のため、経理のプロフェッショナルとして広範な業務経験を積める点で成長が期待できます。

コロナ前からリモートワークや業務フローの電子化を推進する等、新しいテクノロジーを取り入れ、常に変化・進化し続ける会社風土があります。
会社としてのスピード感もあり、常に刺激を求める経理マンに取ってはやりがいがあり、働きやすい環境と言えます。

【働き方】
部署内はテレワークと出勤を自由に選べる体制であり、平均的な出社頻度は週1～3回となっております。

●テレワーク積極活用中！
当部門は基本的にテレワークで就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール（Slack）で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク＝在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは: 必須【必須】
・上場企業（親会社）もしくは上場グループ会社での単体決算の実務経験（3年以上）
・日商簿記２級
・業務改善などのプロジェクト経験者
・Excel、PowerPoint等で資料作成が可能な方

歓迎【歓迎】
・公認会計士、税理士（科目合格を含む）、日商簿記１級など有資格者尚可
　※会計士有資格者の場合は上記の実務経験は不問
・上場企業（親会社）での連結決算実務・開示実務経験者

＜求める人物像＞
・ゴールに向かって自ら考え動くことができる方
　└常に変化がある中、各種ミッションのゴールに向かって主体的に行動できる方を求めます
・チームを大切にした行動力がある方
　└業務範囲が広いため、常に周囲の人間と連携及びコミュニケーションを意識した行動を求めます
・わかりやすく伝えるコミュニケーション力のある方
　└経験や知識を源泉に成果を生み出すため、相手に分かりやすく伝え又共感する力を求めます
・フラットな思考力・広い視野のある方
　└過去の事象に囚われず、フラットな視点、広い視野でグループ全体への貢献を求めます
・率先して業務推進でき、将来的にリーダーを目指す方
　└通常業務はもちろん、プロジェクトなども推進し、組織を牽引できる方を求めます
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 将来のマネージャー候補として期待をしております
どこで働くか: 〒102-8177
東京都千代田区富士見2-13-3　角川第一本社ビル
【交通手段】
　各線「飯田橋」駅より徒歩4分
　各線「九段下」駅より徒歩7分

出勤時の主な勤務地は飯田橋です

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
　勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。
※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所）
勤務時間は: 就業時間：10時00分～18時00分（うち休憩1時間）
完全フレックスタイム制もあり。（実働7時間）

※所定労働時間外の有無：有
※職務の変更範囲：会社の定める職務（出向先含む）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：621.4万円～ 759.9万円
月給：38.7万円～44.7万円
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※一般スタッフ職、プロフェッショナル職によって規定が異なります。
【一般スタッフ職】
給与には30時間分の固定残業代（73,000～82,000円）を含みます。（残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給）
【プロフェッショナル職】
管理監督者扱いとなるため、時間外手当の支給はありません。（深夜勤務手当除く）
待遇・福利厚生は: 給与改定原則年1回（6月）
賞与年2回（6月、12月）
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度（当社規定により支給）
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援取得一時金支給・受験料補助制度（当社規定により支給）
サブスク手当（当社規定により支給）
在宅勤務手当（当社規定により支給）
育児手当（当社規定により支給）
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金　　など
休日休暇は: 完全週休二日制（土・日）
祝日
年末年始休暇（12月29日～1月4日）
年次有給休暇（入社日より最大17日付与）
慶弔休暇
産前・産後休暇　　　など
どんな選考プロセスか: エントリー→書類選考→面接（複数回）→内定
※エントリー後は、登録頂いておりますメールアドレス宛に選考のご案内をさせていただきます。
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし

【正社員】経理（KADOKAWA及びグループ会社の経理業務担当）

経理