どんな仕事か: はたらいて、笑おう
パーソルキャリアが展開するdodaの人材紹介サービスを通じて、地元の企業の採用活動を応援し、
人事・経営課題を解決するお仕事です。
「宮城・東北地方の会社を元気にしたい！地元を応援したい！」
という方、お待ちしています。

■詳細：
(1)法人企業への営業活動を通じて経営における人事課題を見出し、ベストなソリューションを提案します。
→グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

(2)課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス
（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。
顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。
また、ターゲットとなる人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて採用セミナーや面接同席など、
顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も腕の見せ所です。

(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、
キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

■特徴と魅力：
完全成功報酬型スタイルなので、応募企業・応募者・パーソルキャリアの三者がWIN-WIN‐WINとなった時にはじめて成果となるため、本質的な課題解決・営業活動に集中できます（売り切り型の営業スタイルではありません）

■はたらく環境：法人営業とキャリアアドバイザーの2部門で構成されており、東北支社には管理職1名のもと、
法人営業9名、キャリアアドバイザー17名の約30名が在籍しています。

■働き方：土日祝休み、マンスリーフレックス制度を導入しています。またリモート勤務
（エリア・職種によってパターンあり）も導入しています。

■特徴と魅力：
・多くの業界・企業でミスマッチにより人材という最大の資源を生かしきれていません。
パーソルキャリアが生み出す適材適所によって日本の国際競争力を上げて行きます。

・パーソルキャリアは、正社員・契約社員・エグゼクティブ・派遣・アルバイト・障がい者・海外人材など、
企業の「人」に関するあらゆる課題を、「人材総合サービス企業」として、常に顧客にとってのベストで課題解決できる、日本で唯一の存在です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・営業職のご経験をお持ちの方（個人向け、法人向けは不問です）
・普通自動車免許をお持ちの方

歓迎 ■歓迎条件：
・提案型営業やコンサルティング営業の経験をお持ちの方
・人材業界での就業経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分) 時間外労働：有
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
■残業：有　（残業代は全額支給）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～651万円
■想定年収：400万～651万（※30時間分の残業時間代を含む）
■月額給：249,799円～439,793円（※30時間分の残業時間代を含む）
■基本給：203,000円～357,400円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚生年金：有／雇用保険：有／労災保険：有
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）
※宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験

【ワークスタイル(通勤スタイル)】
案件によって異なります
A:オフィス出社※週3以上出社
B:リモート勤務※週2～週1日出社
C:フルリモート勤務※原則出社なし
休日休暇は: ■休日：2022年度年間休日121日/週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部門別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：書類選考+アンケート→1次面接（現場責任者）→適性検査
→最終選考（現場統括責任者または役員）→処遇面談。
■選考ポイント：ご経歴の確認のみならず仕事に対するスタンスや想いを重視しています。
※適性に応じてパーソルキャリアグループの別ポジションを打診させて頂く事もございます。
■選考期間：書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。

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