- なぜ募集しているのか
2029年に上場するにあたって新たな仲間を募集したいです。
私たちエックスラボは今まさに「変革期」の真っ最中。
今まさに求めている人財とは「常識を塗り替えられる人財」です。
スローガンは「変えるんだ。変わるんだ。」
この言葉には全員が変化を恐れず、挑戦し続け、
進化を止めない、成長を止めない。
そんな意味が込められています。
あなたの存在で、経験で、発言で、行動で
エックスラボという会社を刺激し
組織の底上げの原動力を創っていってほしい。そう思っております。- どんな仕事か
-
『挑戦を当たり前に変えていく エクセレント・カンパニーになる』というビジョンのもと、【具体的には】
ミッションを遂行する上で立ちはだかる“壁’'も“課題’'として受け取り、いつも全力で『課題解決』へ取り組んでいます。
市場分析→企画→広告運用→数値解析のPDCAを回し
お客様の集客に対する課題解決を目的とした
マーケティング活動をデザイナーと共同しながら進めていただきます。
お客様の課題に合わせた企画運用を行っておりますので
業務内容は抜粋となります。
■市場分析
ターゲットを設定し勝ち筋を明確化します。
・SWOT分析やSTP分析を基に市場規模、成長率、トレンドの調査
・3C分析・4P/4C分析を元にしたターゲット顧客の調査
・競合優位性に基づいたプロモーション戦略の調査 など
■企画
広告運用のゴール設定をし戦略を立てて企画します。
・マーケティング戦略立案
・meta広告やリスティング広告などのWeb広告運用の戦略
・LP(ランディングページ)の運用戦略
・オウンドメディアやホームページの設計戦略
■広告運用
お客様の目的に合わせた効果最大化を目指します。
・SEO対策に基づいた運用
・リスティング広告などの運用
・SNS運用(Instagram、facebookなど)
・MA・CRM施策の企画や運用
■数値解析
数値に基づいて解析、課題の抽出、アクションプランを立案します。
・Google Analyticsなどのツールを利用した分析
・ROIの最適化に関する分析
・クリエイティブの数値を基にした評価・分析
【目指すべきポジション】
■1年目:一般~リーダー
・自身の強みと専門分野を理解し、高い成果を出すことができる。
・所属部署の目標を達成するために、自身だけでなく他メンバーの業務内容を理解し、
連携して達成に向けての行動を取ることができる。
■2年目:リーダー~サブマネジャー
・管轄部署において目標の設計や広告運用管理、評価を実施することができる。
・メンバーのKPI達成/成長に向けたOJT教育が任せられる。
■3年目:マネージャー~事業部長
・管轄部署の目標達成に向けて管轄メンバーのPDCAを回し、人財育成やチームビルディングを実行できる。
・事業課題を構造的かつ本質的に捉え、成果に繋がる適切なアプローチや仕組み化を実現することができる。
【これまでの実績 ※一部を抜粋】
全国で15店舗運用の美容外科のWEB売り上げを年間25億円の粗利益増
立ち上げたばかりのECサイトを1年で年商10,000万円規模にする
関西圏で120店舗運営する不動産会社のWEBコンサルティングで年間売上20億円増 - 求められるスキルは
-
必須 【求める経験】
・マーケティング領域の営業や、コンサルタントとしての実務経験をお持ちの方
・事業会社で自社製品・自社サービスに関するWebマーケティングに関する実務経験をお持ちの方
歓迎 【歓迎スキル】
・企画・提案営業やコンサルティングの経験(B to B)をお持ちの方
・WEB、ECサイトなどのマーケティング経験→広告代理店などでこれらの経験をお持ちの方
・GoogleやYahoo!など運用型広告やリスティング広告などの運用経験・知識をお持ちの方
・CRM・SFA・MAツールの運用経験・知識をお持ちの方
・アフィリエイトに関する知識をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- WEBマーケター
- どこで働くか
- 大阪府大阪市北区豊崎2-7-9 豊崎いずみビル4階
【アクセス】
【駅チカでアクセスも便利】
各線「梅田」駅・「大阪」駅より徒歩10分
地下鉄御堂筋「中津」駅より徒歩5分
※U・Iターン歓迎 - 勤務時間は
- 【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間/1日)
ご自身のライフスタイルや業務内容から時差出勤制度を導入。
勤務時間や、出社か在宅(週2回)まで毎日変更してお選びいただけます!
※フルリモートは不可
【時差出勤時間】
■8:00~17:00
■9:00~18:00
■10:00~19:00 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:400万円 ~ 549万円
月給26万~35万円+賞与年2回+諸手当
-交通費支給(月4万円まで)
-役職手当(マネジメント職から支給)
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・条件変動はありません)
※固定残業代30時間分/月(5万7000円~)含む。超過分は別途支給
※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。
【年収例】
1年目:年収400万円~550万円(一般職)
2年目:年収450万円~600万円(サブマネージャー)
3年目:年収500万円~700万円(マネージャー)※業績や昇格で変動します - 待遇・福利厚生は
-
■各種社会保険完備
■定期検診あり
■自己啓発制度あり
■セミナールーム完備
■リファラル制度あり
■服装自由(私服OK)
■ネスカフェアンバサダー
■事務所内BGMあり
■社内コンビニあり
★研修の活用を推進
事業部ごとに研修費用を割り当てており
人材育成に積極的に取り組んでいます。
外部セミナーなども参加OKです!
*時差出勤を導入しておりますので、
ご自身のライフスタイルに合った勤務パターンを
お選びいただけます。
※新型コロナウイルスの感染拡大防止のため、
リモートワークを取り入れております。 - 休日休暇は
- ー◇ 年間休日120日!(実績) ◇ー
■完全週休 2日制(土・日・祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有休休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇 など
※祝日がある週は土曜日が出勤日となります。
※休日に関しては弊社規定の項目で構成されております。
所定休日:107日
特別休暇:7日
計画的付与:5日 - どんな選考プロセスか
-
【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接 人事による面接※Web
(当社についての説明、転職動機やこれまでの経験について)
【STEP 3】2次面接 事業部長による面接※WEB or 対面
(希望職種で貢献したいことやキャリアについて)
【STEP 4】最終面接 代表による面接※対面
(当社で実現したいことやキャリアについて)
【STEP 5】内定
※応募から内定までは約3週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
掲載期間25/01/30~25/03/11
求人No.IWKLO-001