なぜ募集しているのか: プライム上場後も成長著しい当社の法務部門を強化していくにあたって増員募集です！
新しいチャレンジを一緒に楽しみながら、未来のPACを一緒に創って頂ける方を歓迎いたします。
どんな仕事か: 法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。
法務担当として契約書関連業務からスタートしていただき、ゆくゆくは社内のあらゆる法務対応やグループ企業の対応など、業務の幅を広げていただきます。

【業務内容】
・契約書のレビュー、作成、管理
・社内の法務関連事項の相談対応
・登記関連の業務
・取締役会や株主総会などの機関運営
・社内規程の管理
・知的財産権の管理
・コンプライアンス推進に関する業務
求められるスキルは: 必須必須（MUST）】
・法務業務の経験（目安：3年以上）
・当事者意識をもち、他部署とも積極的にコミュニケーションをとって業務に取り組める方

歓迎【歓迎（WANT）】
・法律系資格の有資格者
・法律事務所等における企業法務に関する実務経験
・法科大学院卒業生
・ガバナンス/コンプライアンスに関連する業務経験
雇用形態は: 正社員
※試用期間3ヵ月
※試用期間中の雇用形態、賃金形態・金額などは本採用時と相違ありません。
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-9-2汐留住友ビル25F
リモートワーク可能

＜最寄り駅＞
都営大江戸線汐留駅直結
JR 新橋駅 7分
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間
コアタイム：11:00～16:00

平均残業時間：月平均27時間
週2日までテレワーク可能
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～700万円
月給：290,000円～
月額(基本給)：214,566円～
※固定残業手当は月、45時間0分、75,434円～を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇

給与改定：年1回
賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ■ 社会保険完備
■ 通勤手当
■ 未来応援手当:20,000円/月（29歳以下の社員に一律支給）
■ 家賃補助（35歳未満等社内規定あり）
■ 研修制度
■ 軽食無料
■ 書籍購入支援（上限なし）
■ 資格取得支援（初回受験料全額補助）
■ 自己啓発支援（年間10万円まで補助）
■ リフレッシュスペース
■ 定期健康診断
■ 従業員持株会
■ 自動販売機飲料/アイスクリーム無料
■ サンクスポイント制度
※感謝の気持ちをタレントパレットで送りあえ、溜まったポイントは様々な施策で社員に還元

■オフィス環境
・オフィス軽食／自販機飲料（全額会社負担）
・マッサージチェア
・リフレッシュスペース

#テレワーク推進中
休日休暇は: 年間休日127日

・土日祝日
・初年度有給休暇 12日（入社6カ月以降）
・夏季休暇 3日
・リフレッシュ休暇 3日
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考：AMBIに登録のレジュメをもとに実施
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1次面接
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最終面接
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内定

※場合により選考回数が変更となることがあります。
※Web試験は適性検査になります（10分程度）
※応募から内定までは、約1カ月を予定しております。

#オンライン面接実施中

【法務担当】国内最大級のタレントマネジメントシステム／リモートOK＊フレックス制＊プライム上場

法務・コンプライアンス