- どんな仕事か
-
DX推進室 ビジネス・サービス企画【職務詳細】
パートナー企業の事業課題を把握・分析して、デジタルスキルを活用した新サービスの創出を企画・創出・遂行していただきます。
▼パートナーの事業課題の分析とソリューションの考案・提案
協業先の現在の事業を分析し、その強みと課題を把握・分析します。そして、デジタルソリューションを用いて、現在の協業先事業でのユーザの体験価値を高めるとともに、新たなサービスによる新しい価値の提供も企画・提案していただきます。
▼ソリューションの課題への適合を検証するためのプロトタイピング
いきなりプロダクトを作るのではなく、課題仮説とソリューション案の適合を、ツールや最小限の開発などで検証していただきます。それによる課題適合性、事業性を確認したうえで、プロダクト化へ進みます。
▼プロダクト化：ユーザ体験とプロダクト定義を行い、プロダクトの制作をリード
ソリューションを通じた課題解決を、どのようなユーザ体験に落とし込むか、それをどのようなプロダクトで実現するかを検討・企画し、要件を定義、プロダクト製作を、アジャイル・スクラム方式で実施していただきます（アジャイル・スクラムのご経験がなくても、社内・外のリソースで学習していただけます） - 求められるスキルは
-
必須 必須スキル
・コミュニケーション能力・調整能力
＜上記に加え以下のどれか１つ＞
・開発要件定義のご経験
・プログラミング / 開発のご経験
・サービス企画 / 立上げのご経験（公私問わず）
歓迎スキル
・開発プロジェクトでの要件側リーダー経験
・事業オーナーとして新規サービスの経験
・事業を論理的・多面的に捉え、発想・企画・提案、並びにプロジェクトリードする力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ◆勤務制度および時間
業務・グレードにより異なります。
(1)フレックスタイム制
・コアタイム：原則10：30~16：30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 待遇・福利厚生は
-
◆給与改定 年2回（5月/11月）、賞与 年2回（6月/12月）
◆通勤手当（出社日数に応じ実費支給）、リモートワーク臨時手当、児童手当 等
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）従業員持株会
※退職金制度なし（但し、退職時に退職所得控除適用にて受取可能な「選択制確定給付企業年金制度」あり）
- 休日休暇は
- 土日祝日、年末年始、会社の指定した休日、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前後休暇、育児休業、ベビーケア休暇（男性社員対象）、看護休暇、介護休暇、介護休業、生理休暇
掲載期間24/04/24～24/05/07
求人No.INGT-152396
