なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: 物流システム開発・導入推進
■担当業務
(1)物流システムの開発：倉庫管理システムの刷新（海外/国内）比率50%
　あるべき業務を策定し、それに合うシステムソリューションの選定
　選定したソリューションに従いシステムの開発・評価・導入推進
(2)物流システムの導入・展開：刷新されたシステムをグローバル展開（海外現地法人向け）比率25％
　倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザー（海外）と協業し導入完遂（一部英語対応有り）
　※語学力によって、海外/国内案件の担当振り分けをしますのでご安心ください
(3)物流システムの運用・保守：導入したシステムの保守運用　比率25％
（システムの問い合わせ、障害対応、システムリリースなど）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
<経験>
・顧客あるいは自社の製造領域のシステム、もしくは物流領域のシステムの構築、もしくは導入に携わっていたご経験（5年以上）
　　※事業会社、SIer、業務コンサルティングなど立場は問いません！
・10名程度以上のプロジェクトでのPMもしくはPL経験
<知識・スキル>
・海外案件の場合：英語TOEIC600以上もしくはブロークンでも会話ができるレベルの英語力
　※国内案件であれば英語力は必要ありません。
■歓迎要件
<経験>
【システム開発部門】
・物流システムの保守・運用経験者
・現場部門と直接会話し要件定義作成経験
・規模の大小問わずPJ管理経験
【物流業務部門】
・海外へのシステム導入のご経験
・将来この分野でのスペシャリストになりたい方
・ラインマネジメント経験
<知識・スキル>
【スキル】
・海外出張等での外国人とのコミュニケーション（英語/中国語）
・物流倉庫で行われるオペレーション/システム/物流機器に関する知識
・AWSなどのクラウド構築
・データベースにおける知識
【資格】
・ロジスティクス経営士、情報処理技術者【ST】、情報処理技術者【PM】
　物流技術管理士、応用情報技術者などの資格をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由） 20代中盤～30代前半（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）もしくはシフト制（実働7.5時間）　※配属先により異なる
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 949万円
待遇・福利厚生は: ◆給与改定年1回
◆各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度　等
◆財形貯蓄、生命保険団体契約、保養所、ディズニーチケット補助制度、UCカード、日本レンタカー特別割引制度　等
◆自己啓発支援制度、社内英会話教室
休日休暇は: 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

物流システム開発・導入推進

ビジネスアナリスト・アーキテクト