掲載期間24/04/24~24/05/07 求人No.BTAXQ-000001

働き甲斐No1!★給与制度も充実★「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー

営業(個人向け)

年収400万円~699万円
上場企業大手企業土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
2013年7月には東証1部上場を果たし、今後より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。
更なる組織強化のため増員募集いたします。
どんな仕事か
企業の中核となる経営・管理職層やITエンジニア・コンサルタントの上位層、
各分野の管理系職種・スペシャリストの転職支援を行い、企業側の担当としても
対応する、難易度の高いマッチングを実現していく部署です。
同社従来組織とは別部署となり、登録獲得から面談・企業対応まで
全て独自の動きを採っておりますが、長年に渡り培ったtype各事業部の
顧客ネットワークはフル活用し、希少な優良求人の開拓・アプローチを実現しております。
また、登録獲得に関してもtypeという自社メディアや各種イベントからのルート、
また特に”ITと言えばtype”とイメージしてくださる方も多くアドバンテージがあります。

今後は独自の獲得施策も進めており、競争力を高めて行きます。

■社外向けのミッション
 ・企業の中核となる経営・管理職種、事業の新たな主役となったデジタル、
  ITスペシャリストの求人、人材を我々の提案活動により顕在化させ、動かし、
  結びつけ、事業成長のパートナーとなる
 ・優良顧客との深いリレーションシップによる求人獲得を実現し、
  獲得した情報を基にハイクラス層を動かす
 ・その高いマッチング力により、ハイクラス採用・転職の相談役と認知される事を目指す
■社内向けミッション
 ・事業部内で最も成長が期待される領域との自覚を持ち、常に新しいやり方に挑戦し、
  打開して生み出した成果を事業部に還元していくチームとなる

◆ 評価制度
半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取組姿勢など)で仕事を振り返ります。
昇進昇格の機会は四半期ごと。

◆ 教育研修
入社後は、3週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。
また、定期的に勉強会や実践研修を実施。

◆ 資格支援
CAでは一部、 専門職課長に上がられた際にコンサルティングの能力を磨くべく
GCDF(米国CCE認定キャリアカウンセラー)の資格取得を支援しており
会社が経費を全額負担しています。
 ※米国CCE認定キャリアカウンセラートレーニングプログラム

◆ 働く魅力
顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、その転職者が入社支援後、
活躍している事を聞くと遣り甲斐に感じます。

◆ 学べる事
世の中のトレンドや経済の仕組み、幅広いビジネスを知る事が出来ます。
また、本質を探求する力や人間力を磨けるお仕事です。
求められるスキルは
必須 ・人材紹介会社で法人営業または個人営業(キャリアアドバイザー)の経験者
 └その中でも総合系(ビジネス・IT・エンジニア)領域での経験者

≪課題解決型の営業にチャレンジしたい方歓迎≫
「今まで、モノを売る営業の経験しかない…」という方でも心配は不要です!
歓迎 ◆成果に対し正当な評価を得たい方
◆若いうちから組織マネジメントや経営に携わりたい方
◆スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 35歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
キャリアアドバイザー
どこで働くか
東京都
勤務時間は
10:00~18:45
給与はどのくらい貰えるか
425万円 ~ 680万円
待遇・福利厚生は
社会保険完備、交通費支給、健康診断、持株会制度、退職金制度
■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給 ■インセンティブ制度 ■定期健康診断 ■社員持株会制度あり ■退職金制度 ※昇進・昇給の機会は年に4回あります。 ■ストックオプション制度 ■HR(Healthy Room)制度 ■CR(Comfort Room)制度 ■CCR(career counseling room)制度 ■GO(がんばるお母さん)制度 ■サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします) ■結婚・出産お祝い休暇&給付金 ■スコレー研修 ※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与) ※現在、新型コロナウイルス拡大防止の為、一時停止中 ■転職サポート金
休日休暇は
≪年間休日122日以上≫ ■週休2日制(日曜+土曜or平日シフト制) ■祝日 ■有給休暇  初年度は入社月に合わせて最大14日付与(内4日は6~11月で夏季休暇として消化) ★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。
どんな選考プロセスか
▼書類選考
▼1次面接(オンライン)
▼適性検査(Webテスト)+最終面接(対面)
▼内定

※状況によっては、面接回数が増える場合があります。
会社概要
社名
株式会社キャリアデザインセンター
事業内容・
会社の特長
同社は、多彩な商品・サービスで企業の採用を支援する「Human Resource Solution Company」です。
中途採用領域、新卒採用領域において、Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。
2013年7月には東証1部上場を果たし、今後より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています。

<事業一覧>
■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業(厚生労働大臣許可 13-ユ-040429)
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス(厚生労働大臣許可 派13-315344)
■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営

企業の採用活動の総合的なサポートを行っています。
設立
1993年
資本金
5億5,866万円
売上高
94億3,687万円
従業員数
662名
取扱い紹介会社
株式会社BIGTREE
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-303744
紹介事業許可年:2022年
登録場所
株式会社BIGTREE
〒550-0002大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1-1 江戸堀センタービル B1F
掲載中の求人
現在165件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
「働き甲斐No1!★給与制度も充実★「type」や「女の転職type」を運営する人材カンパニー」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職