どんな仕事か: 転職エージェントとしてキャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーとして転職支援を行う。
◆リクルーティングアドバイザー(RA)
経営者や人事責任者から経営上の課題をヒアリング。
創業直後のベンチャー企業からグローバル企業まで、
企業の数だけ存在する様々な課題を人材(中途)の紹介を一つの手法として、企業の事業・経営課題解決に貢献します。

◆キャリアアドバイザー（CA）
多岐に渡る職種(経営企画・営業・エンジニア等)経験者の転職アドバイス。
現状を整理し、本人では気付いていないキャリアプランを提案し転職成功を導いて頂きます。

★顧客接点のプロフェッショナルとして、自分が決めた地域で新たな価値創造に挑戦いただける仕事です。
求められるスキルは: 必須 ■経験は一切不問。
・「働く地域」や「顧客接点の仕事」にこだわりをもって働きたい方
・自ら目標設定し、やり切ることのできる方
・成長したいという強い意欲のある方
・自ら決めた「地域」で働き続け、貢献していきたい方
・社内外の人を巻き込み、大きな仕事をしていきたい方
・多種多様な企業や求職者の課題解決へ、当事者として挑戦していきたい方

募集年齢（年齢制限理由）若手採用強化中の為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRエージェント領域
どこで働くか: 北海道 / 宮城県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 富山県 / 石川県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 広島県 / 岡山県 / 福岡県 / 熊本県 / 鹿児島県
勤務時間は: 09:00~18:00
給与はどのくらい貰えるか: 462万円～ 563万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、退職金制度
補足情報：・深夜勤務・休日出勤・超過勤務・追加割増手当・通勤及び業務交通費（実費支給、上限5,000円/日）
・介護保険・教育研修制度・インセンティブ制度・退職金一時金制度・リクルート社員持株会・団体生命保険・導入研修（通常の業務で必要とされる業務研修）・副業OK
休日休暇は: 休日：その他
年間休日：145日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：◆年間休日：145日（会社指定休日5日含む） ◆完全週休2日制（休日は当社カレンダーによる） ※キャリアアドバイザーは土日祝出勤あり ◆年次有給休暇・初年度 15日付与・以後毎年勤続数に応じた日数を付与（最大25日） ◆その他（夏季、年末年始は部門ごとに設定）・慶弔休暇・出産育児休暇・看護休暇・産前産後休暇・ケア休暇・介護休暇・STEP休暇・アニバーサリー休暇
どんな選考プロセスか: ▼書類選考
▼SPI
▼面接（2～3回）
▼内定

【年間休日145日】★時価総額10兆円!人材業界におけるグローバルリーダーを目指す会社

組織・人事コンサルタント