【コーポレート】経営推進本部_管理会計ポジション(グループ横断)
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掲載期間23/04/12~23/04/25 求人No.MIXI-41003

【コーポレート】経営推進本部_管理会計ポジション(グループ横断)

会計・税務

株式会社MIXI
年収500万円~849万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休みフレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
MIXIは、1997年にIT系求人情報サイト「Find Job !」の提供を開始して以来、世の中に新しい価値を生み出し続けてまいりました。

2004年にはソーシャル・ネットワーキング サービス「mixi」の提供を開始し、新しいコミュニケーションの形を提案してまいりました。
2013年にはコミュニケーションを楽しむ新しいスマホゲームであるモンスターストライクの提供を開始しております。
また、2020年にはマザーズより東証一部への市場変更をいたしております。

今後も既存事業の拡大、社内発の新規事業の創出、M&Aによる新規事業の獲得によって、更なるチャレンジを進めてまいります。

経営管理グループでは、主に下記の役割を担っております。
・MIXI GROUP全体の予算策定、進捗管理
・各事業の月次財務資料の作成および分析(管理会計)
・グループ各事業のサポート、その他CFOサポートの為の資料作成など

管理会計面よりCFOをサポートするブレーンとして、もしくは今後も拡大する事業群のブレーンとして共に歩んでいくメンバーを募集しております。
どんな仕事か
MIXI GROUPでの各事業に関する業績管理の実施!
■業務内容
MIXI GROUP各事業の予算作成支援、予算管理
月次財務資料の作成およびCFOの各種サポート業務
全社および各事業部財務数値の横断管理
求められるスキルは
必須 ◆応募資格
グループ内でも様々な事業を展開しており、かつ事業においてそれぞれ違った課題を持っているため様々なスキルをお持ちの人材を募集しております。

■必須
・事業会社や事業部における年次予算策定及び予実差異分析のご経験
・管理会計関連業務5年以上
・財務3表モデリング経験、またはそれに準ずるご経験

■求める人物像
常に向上心を持ち、自発的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
インターネット事業への強い興味関心をお持ちの方(状況に応じて、課題の提示をさせていただくこともございます)
未知のことにチャレンジしたいという強い意欲をお持ちの方
何事も自分ごととして捉え行動できる覚悟と強い意志をお持ちの方

※コミュニケーションをとりながら仕事を進めていく為、対人コミュニケーションにおいて、相手が何を把握したいのか、会話の「意図」を的確に汲み取る力が求められます。
歓迎 ■歓迎
・日商簿記2級以上
・管理会計導入プロジェクトのご経験
・社内部署横断プロジェクトのご経験
・事業部門でのご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
◆勤務時間
所定労働時間10:00~19:00 ※フレックスタイム制度あり、休憩1時間
(コアタイム 12:00~15:00)
給与はどのくらい貰えるか
◆月給+賞与(年2回)
想定年収 4,900,000円~8,400,000円
月給 350,000円~600,000円
(月給の内訳) 基本給 266,640円~457,080円(ライフプラン手当を含む) 職務給 83,360円~142,920円
待遇・福利厚生は
◆給与改定:年2回(5月、11月)
◆賞与:年2回 (6月、12月)
◆試用期間:あり(3ヶ月)
◆福利厚生:住宅手当、交通費、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、書籍購入支援、懇親会補助、予防接種、健保組合の提携機関にて優遇制度あり、iTunes Card/Google Playカード購入補助、ミクブレ(リフレッシュ休暇)など
◆各種制度:MCC(社内公募)制度、従業員持株会制度、企業型確定拠出年金制度、育児休業制度、介護休業制度、病児保育&ベビーシッター補助制度、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、マッサージルームなど
◆各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
◆受動喫煙対策:屋内原則禁煙 ※屋内に喫煙可能場所あり
休日休暇は
◆休日/休暇
完全週休2日制 (土曜・日曜)、祝日
 
※年間休日123日
年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇、リザーブ休暇
どんな選考プロセスか
面接:2~3回程度

会社概要
株式会社MIXI
事業内容・
会社の特長
MIXI は"コミュニケーション"を事業ドメインとしている企業です。
「豊かなコミュニケーションを広げ、世界を幸せな驚きで包む」というパーパスを掲げ、「心もつながる場と機会の創造」をミッションとして、下記のような事業を推進しています。
・スポーツ事業
・ライフスタイル事業
・デジタルエンターテインメント事業
・投資事業
今後の事業成⾧と企業価値向上に向けて、
「事業成⾧による収益の最大化」
「M&A による事業拡大」
「株主資本の適正化」
の 3 つの重点施策に取り組んでいく方針です。
また、注力事業の成⾧に向けたシナジーのある出資・M&A などを実施することで成⾧を加速させ、加えて各セグメントでグローバル化への取り組みも強化いたします。
設立
1999/6/3
資本金
9,698 百万円(2024 年 3 月末現在)
従業員数
1,645 名(連結・正社員のみ) ※2024 年 3 月末現在
事業所
本社
〒150-6136 東京都渋谷区渋谷 2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 36F
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