【資金調達総額50億円以上】エンプラ向けコンサルティング事業/新規リードを担うBtoBマーケ責任者
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掲載期間23/01/19~23/02/01 求人No.XICA-MK-mgr

【資金調達総額50億円以上】エンプラ向けコンサルティング事業/新規リードを担うBtoBマーケ責任者

マーケティング・販促企画

株式会社サイカ
年収700万円~1199万円
ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス英語力不問転勤なし土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済社長・役員直下年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
BtoBマーケティングにおける責任者として、新規有効リードの獲得を目的とした各種マーケティング施策の企画から実施、振り返りまでをお任せいたします。

【仕事内容】
マーケティング責任者として、新規有効リードの獲得およびユーザ体験価値向上を目的としたXICAソリューション全体のマーケティング戦略の立案と推進をお任せいたします。
上流設計であるコミュニケーション戦略構築から、プロモーションによる認知拡大、セミナー等のイベントを通したリード獲得、CRMなどを担うマネージャーとしてご活躍いただきます。

具体的には・・・
◆メンバーマネジメント
◆サイカのマーケティング及びブランド戦略の立案と実行
・マーケティングリサーチ
・ブランドアイデンティティの構築と言語化
・ブランド規定策定
・年間スケジュールならびに予算の策定
◆以下業務の実行におけるメンバーのサポート
・リードジェネレーション(リード獲得)を目的とした具体施策の企画~実行
・リードナーチャリングを目的とした具体施策の企画~実行
・イベントマーケティング(展示会/セミナー/イベント/コミュニティ運営など)
・デジタル施策(サイト運用/オウンドメディア運用/SEO/リスティング/SNS広告など)
・動画制作(TVCM/タクシー広告/ブランディング動画など)
・WP(ホワイトペーパー)やクライアントインタビューなどのコンテンツ企画~制作
◆セールス/PRブランディング室/プロダクトチームとの協働

■クライアントについて
<クライアント>
TVCMに年間億単位を投資される大手企業、メガベンチャー
広告出稿費の高いエンタープライズ企業で構成されたクライアントになります。

<導入クライアント> ※一部、敬称略
パナソニック株式会社、KDDI株式会社、三井住友カード株式会社、ライオン株式会社、アットホーム株式会社、くら寿司株式会社 などエンタープライズ企業200社以上

<カウンターパート>
経営層、CMO、マーケティング部や宣伝部の責任者

【本ポジションの魅力】
◆マーケターが抱える「投資対効果(ROI)」の定量的可視化という課題を解決する事業をグロースさせることで、日本全体のマーケターに対して支援ができる
◆自社プロダクト×コンサルティングという類似企業がないブランドの戦略設計を0→1で実行をできる
◆オンライン、オフライン問わず施策が多いため、様々なBtoBマーケティング施策の実行を経験できる
◆自社プロダクトを用いて投資対効果を見るカルチャーのため、数字へのデータ分析力やマーケティング観点での説明力が磨かれる
求められるスキルは
必須 ◆マネジメント経験1年以上
◆事業会社におけるBtoBマーケティングに関するご経験3年以上
◆下記いずれかのご経験
・セミナー(ウェビナー)や展示会などのイベントマーケティングのご経験
・BtoBマーケティングの全体戦略立案(ブランドマネジメント)のご経験
歓迎 ◆定量データ/定性インサイトの両者をもとに戦略を策定できる方
◆CRMやリードナーチャリングに関するご経験
◆論理的思考力とコミュニケーション力
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
マーケティング課 課長
どこで働くか
東京都千代田区西神田2-5-2 TASビル3F
勤務時間は
・フレックスタイム制:標準労働時間8時間/日(コアタイム12時~17時)
・リモートワーク制度(週3日まで)
※現在はコロナ禍のため原則フルリモートです。
給与はどのくらい貰えるか
年俸700万円 ~ 1,200万円

※年収モデル
800万円:月給667,000円(基本給509,300円+固定残業代126,700円+加算給付金31,000円)

・年俸制(総額を12ヶ月分に分けて毎月支給)
・残業代別途支給(固定残業30時間超過の場合)
・給与改定年2回あり
・賞与:業績に応じて
・経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
待遇・福利厚生は
・交通費全額支給
・慶弔見舞金
・社会保険完備
・確定拠出型年金制度(401K)
・社内表彰(MVP)制度
・才能開花費支給(自己啓発に活用していただけるもので年間3万)
・統計検定取得支援制度
・書籍購入制度
・Monthly Party(毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会)
・オンライン英会話研修制度
・ピアボーナス(Unipos)
・ベネフィットステーション導入
・Cotreeカウンセリング導入
・社員旅行
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー有
・社員割引自動販売機
・カフェスペース完備
・PC/ポケットWi-fi/社用携帯/PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり

#テレワーク推進中
休日休暇は
〇年間休日128日以上 ※2021年:129日、2022年:129日

年間休日内訳
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇:4日間
・年末年始休暇:12月28日~1月4日

〇その他
・有給休暇:初年度は10日(入社日に5日付与、半年経過後5日付与)
・傷病休暇:5日/年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接:統括部長
二次面接:COO
最終面接:CEO

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
会社概要
株式会社サイカ
事業内容・
会社の特長
■商材について
〇XICAの提供ソリューション
サイカはデータに示唆を届け、マーケティングの不確実性を解消させるパートナーとして、
クライアントのマーケティング課題を解決しているデータサイエンス企業です。
具体的には、下記6つのソリューションをクライアントの経営・事業・マーケティング課題に合わせてカスタマイズし提供することで、マーケティングのROIを“狙って”、“最大化”させます。

戦略策定から実行、効果検証に至るまで、マーケティングプロセスの全行程にデータサイエンスを提供。
・ADVA STRATEGY:顧客情報/調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定
・ADVA FINDER:ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見
・ADVA CREATOR:脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作
・ADVA PLANNER:リーチでなく事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング
・ADVA BUYER:事業成果(ROI)にコミットしたメディアバイイング
・MAGELLAN:高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価/分析
従業員数
130人
事業所
本社
〒106-0032 東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ14階
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