【経理/主任相当職での採用】業績管理を中心とした原価管理業務取りまとめ3713261

なぜ募集しているのか: 日立グループの1社として、防衛に関わる多様なシステム・機器の開発を通し、日本と世界の平和と安全に貢献している当社。
経理部門の業務は、業績管理、決算時の原価計算、防衛省監査の3つに大別されますが、防衛省監査対応のウェートが増しています。
さらに、親会社並びに経営幹部からの業績管理に対する要望も増しているため、業績管理を中心として原価管理業務に専従できる主任相当職の人財を増員募集します。
どんな仕事か: 日立のグループの一員として社会の安心・安全を支える事業。
業績管理を中心に経営を支えます。
【職務概要】
業績管理を中心とした原価管理を主体的に行う事により、経営幹部の意思決定に資する財務情報の提供を行います。

【職務詳細】
１．月次、四半期、年度の決算を通じた原価計算の取りまとめ→会社決算の一翼を担う。
２．予算策定、中期経営計画の財務数値作成。
３．月次損益管理と月次の業績見通し取り纏め。→設計部門と連携し、予算達成の為のPDCA円滑運営。
求められるスキルは: 必須・社会人経験8年以上の経理財務業務経験者
・経営の視点で経理業務に携わってこられた方

【最終学歴】
大卒以上

歓迎 (1)TOEIC650点程度の英語力のある方
(2)EXCELの諸機能を業務に活用した経験がある方
(3)日本商工会議所簿記検定2級以上取得者

【求める人物像】
論理的であるとともに、主体的に行動でき、相手(上司部下、利害関係者)と良好なコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員（試用期間：3か月）
どんなポジション・役割か: 主任相当職（係長）
どこで働くか: 神奈川県横浜市戸塚区吉田町292番地
※在宅勤務制度有り
勤務時間は: 8：45～17：15（実働7時間45分）
※フレックスタイム制あり
給与はどのくらい貰えるか: ■月給：294,500円~349,500円
■年収：600万円～800万円（賞与含む）
※年令・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、カフェテリアプラン、財形制度、育児休暇制度、介護休暇制度
※各種適用条件あり。
休日休暇は: ■完全週休2日制
■年間休日123日(2022年度)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)等
どんな選考プロセスか: ＜選考プロセス＞
▼書類選考
※都合により、履歴書・職務経歴書を頂く可能性がございます。
※書類選考を通過した方は【適性検査】を受検
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
選考は全てオンラインで行います。
面接終了後、追ってご連絡させていただきます。

※当社の応募は「株式会社才蔵」を通して受付させていただきます。
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