- なぜ募集しているのか
- 現在、5つの事業部と27のサービスを展開していて、事業自体の成長（縦の広がり）も事業の数の成長（横の広がり）も順調なため、リーダー人材の採用と育成を組織の重点取組事項としています。
（弊社のリーダーは30代前半が多く、入社後半年で責任者となるケースもございます） - どんな仕事か
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医師・薬剤師の人材紹介を中心に展開していますが、toB向けの事業やメディア事業、0⇒1フェースのサービスなど、
多種多様なサービスが展開されているため、マーケティングについても様々なポジションが当社の中にございます。
本求人では一度、面談をさせていただきご志向とスキルによって見合ったポジションをご紹介させていただければと考えています。
【ポジション一例】
・口コミサイトのグロースハック、プランニング業務全般
・業界最大級のメディアの新しいサービス計画
・0⇒1フェーズのWebマーケティング企画
・Web広告運用のスペシャリスト
・広告運用やSEO、CV後の成約に至ったユーザーの分析まで、幅広くマーケティングに携わるジェネラリストポジション
・マーケティング責任者として、メンバーマネジメントや各サービスの事業責任者と事業のグロース
【エムスリーキャリアのマーケティング環境】
・全てのチャネルをインハウスで運用。デジタルマーケティングだけで1億弱/月の豊富な予算があり、他の集客チャネルと横断した施策の実行ができます。
・約27万人医師会員と約10万人のプラットフォームを活かしたマーケティングができます。
・マーケティンググループは約40名在籍。様々なバックグランドを持ったメンバーが在籍しています。
・経営層がマーケティングに対する造詣が深く、事業成長においてのマーケティングの重要性を強く認識しています。
・ROIに基づく意思決定を行います。「誰が言うか」ではなく、「何を提案して実行するか」が重要と考えています。
そのため、新規施策等の提案は、役職や入社年度に左右されず、領域を超えた提案も奨励される組織です。
・新規施策の立案、意思決定、事業成長のスピードが速く、その成長に自分が貢献できていることを肌で感じられます。
・年齢問わず、自身の役割を広げていくことを評価する風土です。
実績によっては社歴が浅くてもマネジメントや他領域の業務、事業責任者となる実績があります。
（現マーケティング責任者も30代前半で、入社半年で責任者となっています）
・医療という成長産業、社会貢献の観点でも大きなやりがいを感じながら働くことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・Web広告に携わったことのある方
・Webサービスに携わったことのある方
・事業開発/企画に携わったことのある方
※代理店/事業会社どちらでもかまいません歓迎 ・Excelを活用したデータ分析の経験がある
・Google Analyticsを使ったサイト改善の経験がある
・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある
【求める人物像】
・マーケティング側だけでなく事業全体を見渡した運用・開発を行っていきたいという方
・将来ビジネスサイドにキャリアを進めたいと考えている方
・事業開発や経営側の経験が積みたい方
※将来的に事業側にキャリアチェンジすることも可能です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【マーケティングオープン求人】
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時30分～19時00分（休憩1時間30分）
※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間30分後）
※多くの社員が9時30分に出社しています
※育児、介護、私傷病、転居等で出社時間に制限がある場合に、トライアルで在宅勤務を運用中 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収500～1,000万
月給 35.7万円～71.4万円
給与には、固定残業代（8.4万円～16.8万円、40時間分）を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(月3万5000円まで)
・ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
・勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）
・クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）※年間休日120日以上
・夏季休暇(7/1～9/30の期間で3日間付与）
・年末年始休暇(12/28～1/3の7日間付与)
・有給休暇
(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与（労基法どおりの付与))
・特別休暇
(在籍6ヵ月未満で体調不良/通院等の事情により休む必要がある社員に、最大2日付与)
・リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児／介護休業 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接＋筆記試験→最終面接
掲載期間19/01/23～19/02/05
求人No.MTC-MK-08
