どんな仕事か: Strategy & Finance Unitでは、未来の企業価値を共創するパートナーとして、クライアントの非連続成長を支援しています。M&A戦略策定・FA/DD・PMI/VU、企業の成長戦略の構想から実行、投資戦略の立案を行っており、当該業務を担うポジションを募集しています。

【具体的な職務範囲】
(1)経営戦略立案：中長期戦略立案、中計策定、IR戦略策定、新規事業構想、等
(2)M&Aアドバイザリー: M&A戦略策定/スタートアップ投資戦略策定、デューデリジェンス（BDD/FDD）、FA業務、等
(3)PMI/バリューアップ:統合計画策定、統合PMO、バリューアップ施策立案・実行、等

◆Strategy & Finance Unitの魅力
(1)M&A領域の上流から下流まで一気通貫の支援を経験できる
(2)知見のある業界を起点としつつ、幅広い業界／クライアントの支援が可能
(3)他部門との連携により、自社の投資案件（CVC/ファンド運営等）や、投資先への派遣を通じた経営業務にチャレンジできる
(4)拡大フェーズにある組織において、コアメンバーとして人材採用・育成・営業活動等の組織運営に関与可能

◆以下のようなキャリア志向をお持ちの方にフィットします
(1)戦略コンサルやFASの経験を軸に、戦略とファイナンスの二刀流を目指したい方
(2)業界の枠を超えて、幅広いクライアントにアカウントを拡大したい方
(3)戦略・M&Aコンサルティング経験を活かし、投資・事業の当事者としての経験を積みたい
(4)制度や組織がアップデートされ続ける環境を楽しみ、自らも進化し続けたい方

◆メンバーの特徴
・BIG4コンサル・FAS、ブティック系M&Aコンサル出身者
・メガバンク、大手証券、PEファンド出身者
・事業会社の経営企画・事業企画・投資部門出身者

◆Strategy & Finance Unitの働く環境
・裁量を持ちながら、組織と共に成長できるため昇格機会が多い
・未経験分野でも、チームのサポート・ナレッジ（研修、育成制度）が充実しており安心して挑戦可能
・フルフレックス／リモート可の柔軟な働き方でワークライフバランスを尊重
・総合ファーム・金融機関・ファンド出身者など多様な専門人材が在籍
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方）
・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験
・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験
・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験
・金融機関における法人営業のご経験

歓迎【必須（MUST）】
下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方）
・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験
・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験
・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験
・金融機関における法人営業のご経験

【歓迎（WANT）】
下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。
・戦略立案やファイナンスの業務経験
・公認会計士／FASの経験
・ビジネスレベルの英語能力

◆求める人物像
・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方
・不確実な状況を前向きに捉え、変化を楽しめる方
・ゴール達成に向けて、粘り強く物事をやり抜ける方
・自分の成長と周囲への貢献を両立させたいという意志をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー／シニアマネージャー
どこで働くか: 【本社】
〒150-0011
東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F

【アクセス】
■「渋谷駅」：徒歩10分
■「代官山駅」：徒歩10分
■「恵比寿駅」：徒歩12分
※転勤はございません。

【関西オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38　グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3F

【アクセス】
■「JR大阪駅」：徒歩7分
■「Osaka Metro御堂筋線梅田駅」：徒歩8分
■「阪急大阪梅田駅」：徒歩7分
■「阪神大阪梅田駅」：徒歩10分
※関西事業所または関西エリアのクライアント先
※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム無）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します
給与はどのくらい貰えるか: 月給75万円以上～
昇給年1回（3月）
業績賞与年1回（2月）
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定

給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（195100円～390200円・45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与

≪参考情報：年収例≫
・マネージャー（32歳）：約1500万円＋賞与
・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与
待遇・福利厚生は: 交通費負担（上限4万円）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）
年間休日120日以上
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇初年度10日支給
特別有給休暇（バースデー休暇、結婚休暇、出産休暇あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接（2～3回程度）
適性検査
内定

【ファイナンス×戦略コンサルタント(Strategy & Finance Unit)】M～SM候補

戦略コンサルタント