- どんな仕事か
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私たちStrategy & Finance Unitは、あらゆる業界のクライアントに対し、
「新規事業の立ち上げ」から「既存事業のバリューアップ」までを一気通貫で支援するプロフェッショナル集団です。
“戦略 × ファイナンス × 実行”の3軸を駆使し、
産業と経済の活性化をリードしていただける【マネージャー/シニアマネージャー層】を募集します。
■ 当ユニットの特徴
・戦略構想力 × 実行力：机上の戦略にとどまらず、事業を本気で立ち上げる“実行フェーズ”までコミット
・ファイナンス起点の新規事業創造：M&A、JV設立、異業種提携など非連続的成長を実現
■ このポジションだからこそ得られる経験
・複数の新規事業／スタートアップを“経営目線”で並行して推進できる
・経営人材やイノベーターと切磋琢磨できるコミュニティに参加可能
■ 担当領域（一例）
＜構想・戦略フェーズ＞
・中長期の成長戦略策定
・事業ポートフォリオ再構築／新規事業のモデル設計
・M&A戦略、ビジネスDD、投資対効果の試算
・JVや提携スキームの設計
＜実行フェーズ＞
・新会社の設立／資本政策設計
・業務プロセスの立ち上げ、推進体制の整備
・事業責任者としての立ち上げ・伴走
・戦略ピボット／アライアンス構築支援
・資金調達／事業バリューアップの実行支援 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須条件
下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方）
・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験
・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験
・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験
・金融機関における法人営業のご経験歓迎 【必須（MUST）】
下記いずれかの経験をお持ちの方（近しい経験でも可）
・戦略／経営／業務コンサルティングの実務経験（または同等のスキルをお持ちの方）
・事業会社における経営企画、事業企画・推進のご経験
・商社または投資ファンドにおける企業価値向上のご経験
・業界を問わず、M&Aの推進または支援に携わったご経験
・金融機関における法人営業のご経験
【歓迎（WANT）】
下記いずれかの経験/スキルを保有する場合、なお歓迎します。
・戦略立案やファイナンスの業務経験
・公認会計士／FASの経験
・ビジネスレベルの英語能力
◆求める人物像
・新しい領域や未知の課題にも前向きに取り組み、学び続けられる方
・不確実な状況を前向きに捉え、変化を楽しめる方
・ゴール達成に向けて、粘り強く物事をやり抜ける方
・自分の成長と周囲への貢献を両立させたいという意志をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネージャー／シニアマネージャー
- どこで働くか
- 【本社】
〒150-0011
東京都 渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー8F
【アクセス】
■「渋谷駅」：徒歩10分
■「代官山駅」：徒歩10分
■「恵比寿駅」：徒歩12分
※転勤はございません。
【関西オフィス】
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町6-38 グラングリーン大阪北館 JAM BASE 3F
【アクセス】
■「JR大阪駅」：徒歩7分
■「Osaka Metro御堂筋線 梅田駅」：徒歩8分
■「阪急大阪梅田駅」：徒歩7分
■「阪神大阪梅田駅」：徒歩10分
※関西事業所または関西エリアのクライアント先
※東京/大阪に事業所がございますので、勤務地のご希望がありましたらご相談ください。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日8時間（コアタイム無）
※出・退勤時間については、各部署や個人業務の状況に合わせて変化します - 給与はどのくらい貰えるか
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月給75万円以上～
昇給年1回（3月）
業績賞与年1回（2月）
※昇給および賞与の金額は前年1月から12月までの評価に応じて決定
給与（月額）＝基本給＋固定時間外手当（195100円～390200円・45時間分）
※45時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給
※年収＝給与（月額）×12＋業績賞与
≪参考情報：年収例≫
・マネージャー（32歳）：約1500万円＋賞与
・シニアマネージャー（35歳）：約1800万円＋賞与 - 待遇・福利厚生は
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交通費負担（上限4万円）
社会保険完備
育児・出産補助制度
フレックスタイム制/リモートワーク制度
MBA/MOT取得支援制度
副業OK
社内研修会あり
資格取得支援制度
書籍購入制度
確定拠出年金制度
社内表彰制度
CXOチャレンジ制度
フリードリンク制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制 （土日祝）
年間休日120日以上
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇初年度10日支給
特別有給休暇（バースデー休暇、結婚休暇、出産休暇あり） - どんな選考プロセスか
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書類選考
面接（2～3回程度）
適性検査
内定
掲載期間25/08/18～28/08/19
求人No.IGN-20220816
