【ポテンシャル採用有】リクルートグループの最注力SaaS事業。新組織ならではの0→1経験も積めます
の転職・求人情報はすでに掲載が終了しております。
掲載時の情報は、ページ下部からご覧いただけます。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
以下、掲載終了した転職・求人情報です。
掲載期間23/01/05~23/01/18 求人No.IZUL-06-003

【ポテンシャル採用有】リクルートグループの最注力SaaS事業。新組織ならではの0→1経験も積めます

営業(法人向け)

年収500万円~1049万円
上場企業大手企業新規事業・新サービス転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
どんな仕事か
SaaS(Software as a Service)領域に関連するアライアンスを担当いただきます。
■ミッション
「商うを、自由に。」
Airビジネスツールズ(業務支援や経営支援サービス)は、事業を運営する皆様を悩ませる"煩わしい業務"を減らして、本来やりたいはずのサービスの質向上や、新商品開発などに集中して頂くことを目指しています。
複数あるプロダクトを最速で拡販するために、社内、社外で最適なアライアンス先を見立て、座組を設計し、渉外活動を行って頂きます。またアライアンス先との契約後、受注数の最大化を目指し、オンボーディング(早期立ち上がり施策の立案実行)、またアライアンス先の育成も実施します。


【具体的な業務内容】
・代理店営業戦略、戦術の策定
・新規代理店の開拓、契約交渉
・新規代理店の立ち上げ施策の立案/実行
・既存代理店の伴走、提案
求められるスキルは
必須 ■スタンス
・当事者意識を持って、主体的に考え行動する姿勢
・組織や”人”の課題に寄り添いながら、一緒に考え解決に向けた提案ができる方
・”べき論”ではなく、柔軟な考えを持って諦めずにステークホルダーと向き合える方
・組織や事業の変化、成長、チャレンジを楽しめるマインド

【MUST】
・定量・定性分析に基づいた課題特定から施策の立案実行した経験
・社内外ステークホルダーとの交渉/調整経験※ベンダーマネジメント含む


歓迎 【WANT】
・各種型化、ナレッジ展開の経験
・Enterprise決裁者に対する交渉/調整経験
・SaaSサービスでの各種経験
・代理店マネジメントの経験
募集年齢(年齢制限理由) 不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
無期正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
9時00分~17時34分 (フレックスタイム制)
給与はどのくらい貰えるか
500万円 ~ 1049万円
待遇・福利厚生は
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度

休日休暇は
土日、祝日、年末年始・夏季・GW・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇など
どんな選考プロセスか
一次面接+SPI→最終面接
会社概要
社名
株式会社リクルート
事業内容・
会社の特長
■0‐1で仕組みを作っていく面白さ
当該組織は2020年4月に新設されたばかりの組織です。
組織立ち上げフェーズであるがゆえに、まだ型がないものも多いですが、0‐1で仕組みを作っていく面白さを感じることができますし、
組織が急拡大しているため、急拡大組織におけるひずみをいかに先手を打って最小化できるかもやりがいのあるテーマのひとつです。

■これまでにない成長機会を得ることができる。
SaaS領域の特徴として変化が激しく、プロダクトも15個以上あるため、組織として個別最適、全体最適を行き来しながら、
事業フェーズによって柔軟に対応できる組織を作っていく必要があり、論点が多く答えがないため非常に難しくもありますが、
やりがいも十分に感じていただけるポジションです。
設立
2012年10月
資本金
3億5千万円
売上高
非公開
従業員数
17,327名
「【ポテンシャル採用有】リクルートグループの最注力SaaS事業。新組織ならではの0→1経験も積めます」と類似した職種の転職・求人情報をぜひチェックして下さい。
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職