掲載期間25/03/19~25/04/01 求人No.TTBYE-003-PR-AD/SAD

PRアカウントディレクター(製薬会社や医療機器メーカーのPR戦略を企画・提案・実施)

広報・IR

株式会社コスモ・ピーアール
年収700万円~999万円
管理職・マネジャー海外折衝英語力が必要土日祝休みフレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
PR業界のパイオニアとして、国内における戦略的な広報/PRの定着に尽力してきました。
ヘルスケア領域を重点分野としてPRを行なっている当社は、創業以来500社を超える国内外のクライアントに、コミュニケーションコンサルティングを提供しています。固定観念にとらわれないソリューションで数々の賞も受賞。実績の豊富さから、取引先から継続して依頼をいただいています。

今後、さらに対応できる案件数を増やしていくため、PRアカウントディレクターを募集します。
どんな仕事か
国内外の製薬会社や医療機器メーカーから依頼を受けて、ヘルスケア領域を中心とした取引先のPRを行ないます。
PR案件の新規開発や提案書作成、サービスのクオリティ管理、チームのマネジメントをお任せします。
【業務内容】
■新規ビジネス開発
◎クライアントのニーズに基づき、コミュニケーション戦略・戦術を開発し、提案書やプレゼンテーション資料を作成します。

◎ヘルスケア分野の事業環境に関する深い知識をもとに、戦略的コミュニケーションプランを企画・策定します。

◎営業活動を通じて、新規クライアントを開発し、新しいビジネスを獲得します。


■クライアントに提供するサービスのクオリティ管理
◎アカウントマネージャーが担当しているプロジェクトに対し、適切なアドバイスを提供します。

◎クライアントに提供する成果物をチェックし、会社としてのサービスクオリティを管理します。


■マネジメント
◎クライアント上層部とのコミュニケーションを通じてクライアントのニーズを理解し、「どのように案件を進めていくか」のチームの指揮を取ります。

◎リソースを適切および効率的に配分・活用し、チームを管理・運営します。


【仕事のポイント】
★将来的に、シニアアカウントディレクターを目指せます。

★英語力を高められる環境です。
取引先は外資系の企業が7割。海外企業が日本に進出する際のPRを担当することもあります。日頃から英語に触れることで英語力を高められます。


【仕事環境】
テレワークやフレックスタイム制を活かした環境も整備されており、女性社員も多く活躍しております。


【待遇】700~1000万円

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
求められるスキルは
必須 PRおよびコミュニケーション分野における実務経験7年以上
準学士以上の学位、読み書きレベルの英語力(ビジネスレベルなら尚可)
歓迎 □PR、広告代理店、コミュニケーションコンサルティングの経験がある方
□メディアリレーション、イベントやセミナーの企画・運営、プレスリリースの経験がある方
□社会に貢献できるような仕事がしたいと考える方
□より包括的なPR案件を手がけたい方
□英語力を活かしたい方
雇用形態は
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・雇用形態・福利厚生は変わりありません。
どこで働くか
本社/東京都港区麻布台1-8-10
※転勤はありません。

【交通】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分

【交通】
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩5分
勤務時間は
9:00~17:30(実働7.5時間)
※必要な場合、フレックスタイム制(コアタイム10:00~16:30)や在宅勤務制度を活用することもできます。
給与はどのくらい貰えるか
年俸制700~1000万円
※1/12を月々支給。
※経験や能力等を最大限考慮して、決定いたします。
待遇・福利厚生は
・給与改定1回(4月)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(6日)
・産前産後休暇(取得・復職実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・介護休暇
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか
STEP1:カジュアル面談(オンライン実施)
STEP2:一次面接+ライティングテスト
STEP3:二次面接
STEP4:適性検査    
STEP5:社長面接 内定
会社概要
株式会社コスモ・ピーアール
事業内容・
会社の特長
株式会社コスモ・ピーアールは1960年(昭和35年)、日本におけるPR専門会社の草分けとして創立されました。

 1960年代は、日本ではまだPRという概念が定着しておらず、PRの土壌が成熟していない時代でしたが、当社はわが国の社会・経済環境に適応したPRの手法とシステムを国内でいち早く開発し、実践を始めました。当初の事業は、日本企業の海外広報活動が主なものであり、制作物をはじめとする幅広いコミュニケーション戦略を通じて、日本企業のイメージアップならびに事業展開の推進に寄与いたしました。

 1980年代に入ると、日本企業の海外進出ばかりでなく、海外企業の日本への進出にも焦点を当て、豊富な経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、外国語の制作物のローカライズをはじめ、より実効性のあるPR活動を提案、実施してきました。

 日本の産業・経済界を取り巻く国際環境は著しく変化しており、マルチメディア時代の到来とともに企業経営にはリ・エンジニアリングの波が押し寄せています。こうした状況の中、企業の国内外におけるコミュニケーション活動はますます多様化し、より重要性が増してきています。現在、当社は国内・海外両方において60年にわたる豊富な経験と実績を活かして戦略的でマーケティング志向のコミュニケーションコンサルティングを行っており、今後も海外と日本のコミュニケーションの架け橋となっていきたいと願っています。
設立
1960年1月
事業所
本社
〒106-0041 東京都港区麻布台1-8-10
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