なぜ募集しているのか: ■募集背景
クライアントからの期待も大きくなっている中で、預けていただいている広告の予算も増加しており、顧客満足度最大化のために業務に取り組める人材を求めております。
デジタルマーケティングの専門家として主に運用型広告の戦略立案から運用・改善をチームメンバーと協働して行い、クライアント課題の解決を行う役割を担っていただきます。

■ポジション概要
各種インターネット広告の設計・運用業務をお任せいたします。
Google Ads・Yahoo!広告やX（旧Twitter）広告・Meta（Instagram・Facebook）広告をはじめ、Apple Search AdsやTikTok Adsなど多数の媒体を取り扱い、クライアントの広告効果を最大化するための広告運用を担っていただきます。
ターゲティング設計、広告運用、効果検証、レポーティングを一気通貫で行います。
営業やデザイナー、社外メディアとの連携が必要であり、広告効果を向上させるために責任を持って自らの裁量で動いていくことが求められる業務です。インターネット広告の最先端に触れることができ、運用広告についての深い知見を身に着けていくことができます。
どんな仕事か: ■職種/募集ポジションについて
・雇入直後：広告運用職
・変更の範囲：会社の定める配属先および業務
・広告運用全般（設定/広告調整/入札調整等）
・広告配信の戦略立案・プランニング・シミュレーション作成・ターゲティング作成
・広告デザイン検討・ラフ案作成
・営業担当とのミーティング、クライアントへのアポ同行
・媒体とのミーティング
・その他広告運用に関わる各種業務

■具体的な仕事の流れ
(1)営業担当・クライアントとの打合せ（案件開始時）
広告配信の戦略を立案する上で必要な情報を収集します。
具体的には、クライアントの案件のコンセプトやターゲット、競合の情報等を営業担当からヒアリングしたり、各種情報ツールから収集します。
クライアントとの直接の折衝に同席することもあります。

(2)広告戦略立案（1週間～1か月に1度程度）
営業担当と共に、クライアントの目標を実現するための広告配信の戦略を立案します。
今までの出稿実績データを活かし、配信先や入札価格、配信バナーや動画といったクリエイティブの方向性などを検討、プランニングし、シミュレーションを作成します。

(3)管理画面設定（デイリー業務）
上記の広告戦略を基に配信設定を行います。

(4)広告掲載・結果分析（デイリー業務）
リアルタイムで広告効果がわかるため、効果改善のための検討・分析を繰り返し、広告効果を最大化できるよう改善を行っていきます。
また、定期的にレポートをまとめてクライアントに結果をフィードバックし、次回の提案を行います。
■取り扱い媒体 Google Ads/Yahoo!広告/X（旧Twitter）広告/Meta（Instagram・Facebook）広告/Apple Search Ads/TikTok Ads/LINE広告
その他、国内外の各種運用型広告

■主なクライアントジャンル
・ゲーム / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容などのECやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス・・・など多岐に渡ります。

■業務上使用するツール
・Powerpoint
・Excel
・Googleスライド
・Googleスプレッドシート

■配属予定部署
ビジネスデベロップメントグループ　アドストラテジーディビジョン
チーム編成：5～7チーム（案件ジャンルによりチーム分け）
平均年齢：28.5歳
求められるスキルは: 必須・運用型広告の設計、配信の経験(1年以上)
・Excel/関数の使用・グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
・デジタル広告の効果分析、レポート作成経験

歓迎 ■優遇経験
・運用型広告の設計、配信の経験者(3年以上)
・GA4（Google Analytics 4）等の分析ツールを使った改善提案経験
・Tableauの利用経験

■求める人物像
・会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向のある方
・自ら提案したり、積極的にチャレンジすることができる方
・情報感度が高く、市況感やマーケティング事例など積極的にインプットができる方
・論理的に考え、組み立てるのが得意な方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■就業場所について
・雇入直後：株式会社アドウェイズ本社勤務
〒160-0023
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階
・変更の範囲：会社の定める場所

■備考
・受動喫煙対策について
受動喫煙防止措置の状況：屋内に喫煙専用室設置
勤務時間は: ・フレックスタイム制
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
※標準労働時間1日8時間
【コアタイム】12:00-17:00（休憩時間1時間）
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
給与はどのくらい貰えるか: 年棒420万円～ 800万円
月給：350,000円～667,000円
■給与内訳
・年収420万円：月給350,000円
（基本給等248,000円、定額超過勤務手当102,000円）
・年収800万円：月給667,000円
（基本給等473,000円、定額超過勤務手当194,000円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給。
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給。
待遇・福利厚生は: ■評価・賞与
半期年俸制(1月、7月に査定有)、半期年俸制のため賞与なし

■給与支払い日
毎月末日締め、翌月10日払い※支給日が土日祝日の場合は前倒し

■社会保障制度
※入社時より各保険に加入
（労災保険、雇用保険、社会保険、介護保険（40歳以上））

■確定拠出年金制度
当グループに所属する60歳未満を対象とし、当社が独自に運営する企業年金制度
※DC拠出手当の範囲内でいずれかの確定拠出年金の掛金を選択できます。

＜確定拠出年金＞
加入者が毎月掛金を積み立て、運用することで将来の年金額が決まります。

＜選択型＞
掛金55,000円を上限として加入は任意です。

■従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、当社の株式を購入する制度
会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。

■通勤手当
ご自宅～会社最寄駅の通勤費を支給（月額上限50,000円まで）
※毎月会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給
休日休暇は: ・年間休日125日以上
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・夏季休暇4日間
・年末年始休暇4日間
・有給休暇
・慶弔休暇
・介護休暇制度

・産前産後、育児休暇制度
女性社員の産休育休取得率100％（2022年度）です。
休暇に向けて上司が積極的にコミュニケーションをとり、サポートする文化があるので取得しやすい環境です。
近年では男性の育児休暇も増えてきています。
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
適性検査
※直接合否に影響するものではありません※
↓
一次面接(営業部副本部長もしくは取締役)
↓
最終面接(事業部マネージャー)
↓
内定

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【業界最先端の広告運用スキルを身に着けられる】運用型広告のアドストラテジスト（広告運用職）

Web・デジタルマーケティング