どんな仕事か: デジタルマーケティングという職種に対し、「結局広告運用するだけではないのか」「SNS運用でしょ」と思われる方もいらっしゃるかもしれません。特に一定規模以上の事業会社のマーケティング組織においては役割が細分化され、広告運用チーム、アプリチーム、SNSチーム、のように役割に特化した体制になっていることも珍しくありません。大手広告代理店も「SEM専門」「動画専門」のように専門性に特化した仕組みになっていることが多いでしょう。
しかしデジタルマーケティングとは、あらゆるデジタルテクノロジーを活用したマーケティングのことであり、決して広告を活用した集客だけを意味するものではありません。多種多様なツールを活用し、そこから得られるデータを活用することで、これまで最大公約数的にならざるを得なかった訴求から、属性やニーズ特性、フェーズごと、それぞれの顧客状況に応じたマーケティングを実践していくことが重要であり、これこそ我々が目指す「デジタルマーケティングスペシャリスト」の姿です。

▼主な業務領域（まずは得意領域を担っていただく形になります)
・事業戦略・営業戦略に基づくWebマーケティング活動の計画立案と推進
・新規リードの獲得、質の改善
・各種コンテンツの企画、作成
・リスティング広告・SNS広告をはじめとするさまざまなWeb広告媒体を利用したキャンペーンのプランニング、クリエイティブ制作、運用
・Webページの情報設計およびコンテンツ制作
・SEO、SNS、その他さまざまな切り口からのWebマーケティング活動の計画、実行
・各種分析ツール・MA・SFAと連動した施策の効果測定、分析、改善（商談化率・受注貢献までをモニタリングしつつの施策最適化）
・チャネル別の予算管理と、ROIに基づく予算のアロケーション
・Webマーケティングの成果を加速する各種サービスの導入検討、利用推進

【労働条件】
詳細は面談の際にお伝えさせて頂きます。
求められるスキルは: 必須・BtoB Webマーケティング領域の業務経験3年以上
・Web広告のクリエイティブ制作・運用の実務経験
・深い分析力と課題解決力
・わかりやすい文章を書く力

歓迎マーケティング戦略立案の経験、スキル
- プロジェクトマネジメントの経験、スキル
- SNS企業アカウントの運用経験
- 事業会社におけるマーケティング、営業企画・営業推進または法人営業の実務経験
- 次のいずれかのツールを業務で利用した経験・活用スキル：Salesforce.com, Marketo, Google Analytics 4, Google Data Studio, Optimizely

【求める人物像】
・当社のパーパスとバリューを深く理解し、自ら体現したいと思う方・SPEEDAのミッションに共感し、企業経営の進化に関わることに喜びを感じる方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・リモートワーク環境下でもフラットで効果的なオンラインコミュニケーションに努め、チームでの活動を推進できる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区
勤務時間は: 会社規定による
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 749万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、子供手当有り、PC支給（予算内で好きなPCを選択可）など
休日休暇は: 土日祝、有給休暇（10日～）、ロングバケーション制度（有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生）など
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2～3回）→内定

【東証グロース：経済情報メディア企業】デジタルマーケティングスペシャリスト

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