リモートワーク可【1年でリーダー実績】会員企業の人材育成をコンサルティングするカスタマーサクセス
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掲載期間23/01/20~23/02/02 求人No.LQSHO-tc2209

リモートワーク可【1年でリーダー実績】会員企業の人材育成をコンサルティングするカスタマーサクセス

営業(法人向け)

株式会社FCE Holdings
年収450万円~599万円
ベンチャー企業英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)社長・役員直下フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
「働くをもっとおもしろくする」という事業ミッションを掲げ、仕事を通じて自分を活かし、輝かせることができる人やそんな人であふれるチームや会社を増やしたい!、そんな想いで事業展開してきた教育コンサルティング会社です。

右肩上がりで成長を続けるオンライン教育市場の中で、昨対261%の成長を続けている弊社の「WEB学習サービスSmart Boarding」。その会員企業の成長をより実現するために、カスタマーサクセスとして「社員教育・人材育成のコンサルティング支援」をしてくださる方をお待ちしています!

▼口コミサイト「BOXIL」eラーニング部門にて、8部門中5部門(機能満足度・カスタマイズ性・サポートの品質・営業担当の印象・価格の満足度)で第1位獲得!
https://boxil.jp/service/2867/
どんな仕事か
【日本企業の「働くをもっとおもしろく!」】昨対261%成長中WEB学習システムの会員企業を支援するカスタマーサクセス!■経営陣・人事責任者・管理職の方々へのご提案
「働くをもっとおもしろくする!」を事業ミッションに、お客様の人材育成・組織づくりについてのご提案をお任せします。昨対261%で伸長中のWEB学習システム「Smart Boarding」など、自社開発のプロダクトを用いてクライアントの人材育成をサポートしてください。
FCEグループは「社会の課題にビジネスで挑む」集団です。「日本の働きがい」は世界の標準からかなり立ち後れていると言われています。もっと仕事に対して誇りをもち、自分らしく取り組んでいる人を増やしたいという想いから事業を展開しています。#社会課題に挑む企業

ー具体的な仕事内容ー
・Smart Boarding会員企業の導入及び活用サポート
・担当会員企業の人材育成・社員教育に関するコンサルティング支援

ープロダクトのご紹介ー
Smart Boarding:次世代の人材育成を実現する「WEB学習サービス」。創業以来10年以上、法人向けの研修において、机上の空論で終わらせない「知っている」を「できている」に、「できている」を「成果が出せる」に変えてきた教育コンサルティングのノウハウを詰め込んだサービスです。
https://www.smartboarding.net/
15,000アカウントを突破!成長加速中のサービス!

7つの習慣オンライン研修:世界4000万部・国内250万部発行のベストセラー『7つの習慣』のリーダーシップ研修
「ついて行きたい!」と思われるリーダーを育成し、自ら考え行動し、「自走」するメンバーを育成させるノウハウを手に入れることができます。
https://www.training-c.co.jp/service/7habits/

その他、クライアントと長期間伴走しならが、チームづくりや評価・教育体制の構築を支援するコンサルティング型のプロダクトも展開しており、コンサルタントとしてのキャリアも目指せます。
https://www.training-c.co.jp/service/xdrive/
https://www.training-c.co.jp/service/axis/

コロナ禍、リモートワークやハイブリットワークが進んでいる中だからこそ、WEB学習システムやオンライン研修の需要は高まりつつあります。今後の人材育成のスタンダードをつくっていってください!
#コロナ禍に求められる仕事
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは
必須 顧客折衝経験1年以上又は法人向け無形営業経験1年以上
「働くをもっとおもしろくする!」ことに興味・意欲がある方を求めます。

「人材育成に興味がある」
「本質的にお客様も課題を解決する仕事がしたい」
「成長企業で営業スキルを延ばしたい」
「経営力を身につけてビジネスパーソンとして成長したい」
「経営者の近くで経営的視点をもって働きたい」
歓迎 ・人材育成のご経験
・人材マネジメントのご経験
雇用形態は
正社員(試用期間3ヵ月 条件の変更は無し)
株式会社FCE Holdingsで雇用し、株式会社FCEトレーニング・カンパニーへ出向
(グループ会社全体でオフィスや制度は共通のため条件の変更は無し)
どんなポジション・役割か
法人向けWEB学習サービスのカスタマーサクセス|会員企業の人材育成の体系化を支援し継続利用を促進
どこで働くか
東京都(新宿区西新宿)/ 大阪府(大阪市中央区)
※リモートワーク可
 遠方からの勤務の場合は、月1~2回の出社を想定してください。
勤務時間は
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間/日)
コアタイム無し
給与はどのくらい貰えるか
年収:
450万円~600万円

月給:
300,000円~380,000円
内訳:
基本給 171,965円~231,156円
ライフプランサポート手当 50,000円
※企業型確定拠出年金に拠出するか否かを選択できる手当。拠出しない場合は全額毎月固定支給。
固定残業代(45時間) 78,035円~98,844円
※固定残業時間を下回る場合も全額支給、超過した場合は別途支給

その他:
・交通費全額支給
・子ども教育手当(一子につき年間24万円支給)
・出張手当
待遇・福利厚生は
福利厚生
・保険完備
・オンライン食事会インセンティブ上限84,000円/月
・出張手当1,500円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
・書籍購入補助36,000円/年
・えらべる倶楽部(2万を超えるサービスを優待価格で利用可)
・レンタカー割引
・PC、サブモニター、スマホ貸与
・グルメdeMVP(毎月MVPを食事会に招待)
・eラーニングシステム利用可、自社研修・セミナー無料受講可
・課題図書配布
・外部研修費用補助、資格取得補助
・副業可
#テレワーク推進中

研修等
・中途入社時研修あり
・月1回以上の全社研修実施
・7つの習慣関連研修等、自社がクライアントに提供する研修無料受講可
・e-ラーニングシステムの利用可
・資格取得の支援あり
・書籍購入補助の制度あり(年間36,000円)
休日休暇は
完全週休2日制(土・日)、祝日

入社時有給休暇2日付与、GW休暇、年末年始休暇、年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
どんな選考プロセスか
面談(主に人事との面談)

社長面接(2回程度、FCEトレーニング・カンパニー社長とFCE Holdings社長)・適性検査

内定

入社
※希望に応じて社員面談可能です

#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期は相談可能
会社概要
株式会社FCE Holdings
事業内容・
会社の特長
FCEグループは「チャレンジあふれる未来をつくる」をミッションに社会課題を解決するビジネスを創造し、展開し続けています。
「○○業」という肩書はなく、今後も社会の変化を汲み取り、「チャレンジあふれる未来をつくる」ために解決すべき社会課題を捉え、その本質的な解決方法を考え、商品・サービスとして表現し続けます。変化の激しい時代において、このような姿勢を創業時から貫き、実践してきたことは、これからも私たちが存在し、社会に貢献し続けるための強みだと考えます。変化すること、新しいことへの挑戦こそが、成長であり、生き抜くすべだという考え方に共感いただける方を求めます。
その中でも本ポジションは日本の労働環境の課題に目を向けた事業です。「日本の働く人の働きがい」は世界の標準からかなり立ち後れているという事実を課題ととらえ、もっと事後とに対して誇りをもち、自分らしく取り組んでいる人を増やしたいという気持ちから「働くをもっとおもしろくする」という事業ミッションのもと、様々なプロダクトを開発・展開してきました。

会社の特長
■集合天才というチームコンセプト
一人の力は天才に及ばずとも、チームとして天才をも凌駕する成果を出そうという考え方。
共通の目的のもと、自分の役割を自律的に全うし、その末に得た強みはチーム全体のものとして結集させ、弱みは打消し合う。そんなチームで仕事をしています。
■10年分の成長を3年で実現せよという育成コンセプト
よりお客様に貢献する手段として成長を捉え、スピーディー成長を目指します。
ビジネスパーソンとしての土台となる考え方・スキルの育成に力(経営力)を入れていることが特徴的で、変化の激しい時代において、業務や役割に関わらず高い成果を出し続けられる人財育成をしています。
■2013年から10年連続で働きがいのある会社ベストカンパニーに選んでいただきました。
設立
2017年4月
資本金
127百万円
従業員数
190名
事業所
本社
〒163-0810 新宿区西新宿 2-4-1 新宿 NS ビル 10F
掲載中の求人
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