- なぜ募集しているのか
- コロナ禍の影響も含めた働き方改革やDXの加速を背景に、今オフィスの在り方が急速に変化しています。
次々と進化するＩＣＴ機器やネットワークインフラに対応した、新たな目線、斬新なアイディアがオフィスデザインにも求められています。
お客さまに快適さと驚きを与えるようなオフィス空間デザインをご提案させていただけるよう、さらなるチーム力強化のため即戦力となっていただける方を求めています。 - どんな仕事か
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オフィスの新規開設・リニューアル・移転などの、内装工事及びレイアウトに関する設計業務全般をお任せします。(1) 案件依頼…新規案件の依頼を受け、お客さまと打ち合わせ。お客さまのご要望をより深くヒアリングし、設計プランのご提案を行います。
(2) 図面制作…オフィスの大きさや、人の動線などを考慮して平面図を描きます。
(3) プレゼンテーション…図面・デザインをお客さまに提案。立体的なパースでより具体的なイメージをお伝えします。
(4) 契約…購買担当と共に見積もりを作成します。いかにコストパフォーマンスを高めて、お客様の要望に応えられるかが求められます。
(5) 発注…完成までの工事計画を立案し、協力会社に発注します。部品や材料の不足が起きないよう、しっかりとチェックを行います。
(6) 施工管理…直接現場へ出向いて工事の進み具合や、設計・デザインの確認をします。
(7) 竣工・引き渡し…お客さまにも現場に立ち会っていただき、最終確認を行います。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
- 求められるスキルは
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必須 オフィス・店舗のレイアウト設計、内装設計、意匠設計のご経験をお持ちの方。歓迎 一級・二級建築士 1級・2級建築施工管理技士
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間なし - どんなポジション・役割か
- 設計ポジション
- どこで働くか
- 本社／東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル
※東京メトロ東西線 木場駅 より徒歩3分
転勤なし - 勤務時間は
- 9:00～17:15 （所定労働時間 7時間30分 休憩 45分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円～649万円
月給：30万円以上
※経験・スキルを考慮して決定いたします
昇給：年1回（8月）
賞与実績：年2回（7月、12月）
通勤手当：会社規定に基づき支給
残業手当：残業時間に応じ別途支給
各種技術資格手当有
その他：住宅手当、家族手当など - 待遇・福利厚生は
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・社会保険 健康、厚生年金、雇用、労災
・退職金制度、確定拠出年金制度、ウチダグループ保険、財形貯蓄、社員融資制度、社員表彰制度、内田洋行グループ従業員持株会 など
・厚生年金、雇用保険、労災保険
・寮・社宅：有（転勤者のみ対象）
・各種クラブ活動（野球部、ゴルフ部、RUNRUN会（ランニング）、楽々会（軽音楽）、蹴魂会（フットサル）、戦術研究部（サバゲー）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（入社直後10日付与 最大付与日数20日）
年間休日日数122日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 等 - どんな選考プロセスか
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■面接回数 2~３回 ※カジュアル面談OK
（選考例）
エントリー
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カジュアル面談
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採用部門管理職面接（部長・課長など）
⬇
最終面接（社長面接を予定しております）
#入社時期は相談可能
掲載期間25/01/31～25/02/13
求人No.ESCO-os-design-001
