- どんな仕事か
-
東証プライム上場の小型モーターグローバルトップクラスのメーカーでの海外営業職/首都圏勤務/民生・産業向けもしくは車載電装領域での営業をご担当いただきます。
昨今、自動車のEV化・ロボットの活用・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み様々な製品の電動化が進められています。その中で、当社ではコアとなるモーターの製造販売を行っているモーター専業メーカーです。電動化推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域、車載電装領域の営業活動をご担当いただきます。
■具体的な業務内容
・自動電装市場担当（既存顧客・新規顧客）
- 国内または海外顧客向け営業活動全般
- 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定。
- コントローラー業務
- 既存顧客、新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業)
- 市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理
- 海外販社との業務やり取り及びサポート
・民生・産業領域担当（既存顧客・新規顧客）
- 海外販社サポート
- 新規用途の開拓
- 新規用途案件の進捗確認管理
- 担当製品の在庫管理 - 求められるスキルは
-
必須 【学歴】大学卒以上
【語学】TOEIC500点以上推奨
※業務上、海外販社とのやり取りも想定しているため、業務上英語の使用に抵抗感が無い方
【何れかの必須要件】
・自動電装市場担当（既存顧客・新規顧客）
- 国内または海外営業経験（電装業界経験、OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい）
- 海外販社との各種調整業務（納期調整など）
- コントローラー業務（担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験）
- 自動車電装業界での営業経験（もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験）
・民生・産業領域担当（既存顧客・新規顧客）
- メーカー、商社でB to Bの営業職の経験（目安3年以上）歓迎 ・自動電装市場担当（既存顧客・新規顧客）
- 新製品売り込み経験
- 新規顧客開拓経験
- 営業職として海外駐在経験
・民生・産業領域担当（既存顧客・新規顧客）
- B to Bの営業経験 - 雇用形態は
- 正社員（入社後、3ヵ月間は試用期間 ）
※試用期間中の処遇変更はなし - どこで働くか
- 本社（千葉県松戸市松飛台430番地）
※北総線 松飛台駅（徒歩7分） - 勤務時間は
- 8:30～17:25
フレックス適用の場合あり※コアタイムなし
所定労働時間：7時間55分
休憩時間：60分
時間外労働：残業時間は月平均30時間程度
在宅勤務：可能。会社として在宅または出社を推奨していることはなく、ご自身の業務に合わせて選択いただいております。
※全社の出社率は5～6割程度となります。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収：500万円～849万円
月給：275,000～470,000円
昇給：あり
賞与：年2回（2023年実績/5.8ヶ月） - 待遇・福利厚生は
-
・各種手当
- 通勤手当：社員駐車場あり（規定のガソリン代支給あり）
- 残業手当：あり
- 家族手当：配偶者15,000円/月、第一子10,000円/月、第二子5,000円/月 等
・各種社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・その他
- 財形貯蓄、退職年金、慶弔金、社員持株会 等 - 休日休暇は
- ・年間休日：127日/完全週休2日（土・日・祝日）/年末年始・GW6～10日
・産休・育児休暇制度：あり
・有給休暇：入社3か月経過後7日付与、以降1か月経過につき1日ずつ付与
※最大付与20日、翌年まで繰り越し
・リフレッシュ休暇：年に1回5日連続有給取得可能 - どんな選考プロセスか
-
当社指定フォーマット履歴書の作成
↓
書類選考・適性検査
↓
一次面接(オンライン)
↓
最終面接(オンライン)
※ご希望に応じて応募前にカジュアル面談を実施しております。(Web/Teamsを使用)
※対面での面接となる場合がございます。
掲載期間24/05/03～24/12/20
求人No.HSSVI-050
