- なぜ募集しているのか
- 中小企業・個人事業主・起業家といったスモールビジネスの事業全体を支援することが弥生のミッションです。
事業者の皆さまが事業を立ち上げ、進め、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる「事業コンシェルジュ」を目指し、「弥生シリーズ」や「事業・業務支援サービス」を開発・提供しています。
【ポジションの魅力】
代表的なサービスである「弥生シリーズ」は、クラウド会計ソフト5年連続利用シェアNo.1※1、デスクトップアプリで22年連続売上実績No.1※2を獲得し、登録ユーザー数250万、有償契約ユーザー82 万を誇りマーケットリーダーの地位をゆるぎないものにしています。
安定したお客さま基盤を持ちながら、プロダクト・サービスをゼロから立ち上げることのできるポジションで、大企業のような基盤を持ちながら、ベンチャーのように挑戦できる点が魅力です。
また、弥生のお客さまであるスモールビジネス事業者は日本全体の約99.7％を占める存在です。多くの課題を抱えながら挑戦するお客さまに新たな価値をお届けできることも魅力の一つです。
（※１）MM総研 クラウド会計ソフトの利用状況調査調べ
（※２）BCNアワード - どんな仕事か
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事業企画・プロダクト企画を中心に、開発本部やカスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客ターゲットの策定や、製品の仕様策定などプロダクトをリードしていただくことを期待しています。スモールビジネス事業者および会計事務所の圧倒的な業務効率化を目指す、部門横断 全社プロジェクトに参画いただきます。
全社プロジェクトは、次世代会計プロジェクト/次世代給与プロジェクト/次世代商取引プロジェクトなど、各プロジェクト10名前後のメンバーで構成されています。（事業企画部2～3名、開発本部5～6名、カスタマーサクセス1～2名）
事業企画・プロダクト企画を中心に、プロダクトオーナーまたはプロダクトオーナーを補佐する立場で業務を進めていただきます。ご経験やスキルにより、プロダクトのアサイン、お任せする業務をすり合わせした上で決定いたします。メンバーとしてジョインいただいた方にも、将来的にプロダクトオーナーとしてご活躍いただける可能性のあるポジションです。
・部門横断プロジェクトの推進/プロダクトマネジメント
・プロダクト戦略の策定
・プロダクト機能開発のための要求要件化
・市場環境分析
・事業利益最大化のためのユーザーニーズ分析・収集
・UI/UX設計と改善
プロダクト戦略、企画、市場分析をはじめ、プロダクトをどう実装していくか、要求化整理、UIUX設計やレビュー、マーケティング展開プランをリードするポジションとなっております。1人に任せきりになるのではなく、次世代プロジェクトのメンバー、上司、経営層とコミュニケーションを取り、必要に応じて壁打ちしながら推進いただきます。
- 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での事業企画/プロダクト企画の経験
・コンサルティングファームにおける事業企画/業務コンサルの経験
・業務コンサル（BPR・ERP・人事/給与/会計/商取引など）の経験
・プロダクト開発の組織横断的なプロジェクトマネジメント、推進の経験歓迎 ・社内だけではなく、全てのステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進した経験
・IT 業界での経験や IT 業界に関する深い知見をお持ちの方
（SaaS/クラウド オープンプラットフォーム 開発やテクノロジートレンド etc）
・プロダクト推進におけるUI/UX設計、レビューなどの経験
・プロダクト開発におけるチーム推進のためのコミュニケーションスキル - 雇用形態は
- 正社員
（試用期間3ヵ月：試用期間中の条件の変動なし） - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX21F
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 標準労働時間1日7.5時間（コアタイム10:00~15:00) 残業有
- 給与はどのくらい貰えるか
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550万円～1200万円 詳細：月給326,000円（基本給246,200円+固定残業代30時間相当分79,800円）～月給736,000円 ※管理監督者での採用は残業手当支給無 ※管理監督者以外での採用は固定残業手当制（超過分は別途支給）
※賞与は年3回支給
月給には（ ）内の30時間相当分の超過勤務手当を含む。30時間を超える時間外労働は時間外割増として実働分を支給。月額に（ ）がない場合、管理監督者としての採用でみなし残業制の等級は無。
最終的には現職給与を加味してオファー予定です。 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険
確定拠出年金
慶弔時お祝い金、お見舞い金
団体定期保険加入
【働き方支援】
・リモートワーク環境整備補助金（入社月に5万円）
・リモートワーク手当（リモートワーク日数に応じて5千円～7.5千円／月）
・育児短時間勤務（お子さんが小学校卒業まで）
・入社時転居費用補助
・奨学金返済手当
・副業制度（※適用条件あり）
【スキルアップ】
・資格合格お祝い金・資格維持費支給（税理士：科目ごとに5万円～10万円、公認会計士：15万円～20万円、社会保険労務士、中小企業診断士：10万円の合格お祝い金と資格維持にかかる費用を支給）
・資格取得、研修受講の補助
【長期勤続】
・リフレッシュ休暇補助金(5年ごとに5万円)
・永年勤続表彰金 (10年目：10万円。以後10年ごとに10万円ずつ加算)
【レジャー、アクティビティ支援】
・社内親睦会制度
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーションおよびクラブオフ加入 - 休日休暇は
- 土日祝日、年次有給休暇、夏季休暇、特別有給休暇（慶弔休暇等）、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
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1次選考：所属面接
2次選考：本部面接 人事面接
3次選考：最終面接
内定
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間24/03/06～24/03/19
求人No.PIBHK-0001
