どんな仕事か: ■仕事概要：
法人企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。顧客とも転職者とも長くお付き合いし、経営ビジョン、仕事への志向をしっかりと掴んだうえで、適切なタイミングでマッチングを行うので、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。
・企業にお伺いし、経営課題や求める人材採用条件などをヒアリング
・転職者との面談の中で経験や適性を考慮した求人紹介
・転職者の応募書類のアドバイス・企業への人材紹介
・企業及び転職者に対してベストなマッチングを可能にする為のコンサルティング

■担当企業数や顧客業界：
・担当企業数は常時アクティブの会社で平均10～20社前後と顧客を絞りじっくりと深耕営業が可能です。
・担当する業界はメーカー、IT、ヘルスケアなど配属される部署により様々となっております。

■営業ノルマや予算：
・人材業界未経験入社の方で月1名の採用支援目標、入社後、1人前になった方でも1.5/月～となっております。両手形でミドル層以上の求人を扱う為、大量の方を支援、というよりは1名1名じっくりと向き合って採用支援/転職支援を実現します。
・予算は自身のグレードにより変動しますが、達成時にはしっかりとインセンティブで見返りがある給与形態です。

■働き方：
・「自由と規律」を重視した社風です。従業員の自主自律を大事にするため、所定労働時間7時間、フレックス制、リモートワークなどを導入し、自身の裁量で働ける環境です。
・平均残業時間は40時間程度となっています。両面型の為、自身で業務コントロールしやすいこと、所定労働時間7時間であることやフレックスを活用できることなどから、人材業界の中でも働きやすい環境です。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・社会人経験3年以上
　※未経験、異業界からの転職者が多数活躍しております。

■歓迎条件：
・営業や販売など、目標数字を追ったご経験
・技術系職種やエンジニア、企画職など専門職のご経験
・英語力

募集年齢（年齢制限理由）キャリア形成のため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: オープンポジション
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制
コアタイム：有 11:00～16:00
標準的な勤務時間帯：9:30～17:30
休憩：60分
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：540万円～1000万円
月額：333,000円～508,333円
年額(基本給)：2,796,000円～4,269,996円

※固定残業手当は月、49時間0分、100,000円～152,500円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記予定年収は、年間予算100％時の成果報酬（パフォーマンスボーナス/年2回）を含めた金額です
■昇給年1回
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有上限/月額5万円、半期30万円
住宅手当：無補足事項なし
家族手当：無補足事項なし
厚生年金基金：無補足事項なし
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
寮社宅：無補足事項なし
退職金制度：有確定拠出年金
定年：60歳
教育制度/資格補助：■入社時は3週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修
休日休暇は: 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇10～20日、慶弔休暇　土曜日出勤交代制で有⇒振り替えは平日取得して頂きます。有給休暇付与、入社月によって異なります。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

＼世界11か国に事業展開する人材会社／【人材営業オープンポジション】CS顧客満足度ランキング1位

人材コンサルタント・コーディネーター