デジタルマーケティングプランナー／マーケティング戦略の提案～実行で事業経営目線が身に付く3839228

なぜ募集しているのか: 「SEOのナイル」という業界認知は獲得していますが、「もっと幅広く支援してほしい」「マーケティング課題の上流からいっしょに取り組んでほしい」というニーズにもお応えするために、既存のソリューション研鑽を継続しながら、より幅広いデジタルマーケティング支援をできる組織を目指しています。
そこで、大手クライアントに対して最適なプランニングを実行した経験や、事業会社側のマーケターとして幅広いBtoBマーケティング施策を実行してきた経験がある方を募集します。
【具体的な業務内容】
・新規大型案件の提案＆受注活動
・新規クライアントのアカウント業務（マーケティング課題やニーズの把握および解決方法の提案、プロジェクトマネジメント、予算管理など）
・SEO、コンテンツ、解析チーム、外部パートナーなどと連携した総合的なWebマーケティングのプロジェクト推進
どんな仕事か: 大手クライアントに対し、外部ソリューションを含めた包括的なデジタルマーケティング戦略を提案するプランナーを募集します。
幅広いソリューションから本質的なマーケティング戦略を提案することが可能です。
【ナイルの特徴】
当社では、SEO・コンテンツ制作・サイト改善の3つのソリューションを主軸としたマーケティング支援を強みに、大手企業からスタートアップまでさまざまな企業のWebマーケティング支援を行っています。
Webコンサルタント、コンテンツ編集者、アナリストがプロジェクトチームを組んで、クライアントのサービスをグロースしていくのが弊社の特徴です。
累計で2,000社以上のご支援を行ってきました。

【関わるメンバー】
事業責任者、セールス、Webコンサルタント、コンテンツディレクター、サイト改善コンサルタント、外部パートナーなど

【この仕事のやりがい・得られる経験】
・幅広いデジタルマーケティングの知見を活かしながら、包括的なマーケティング戦略の提案ができます。事業戦略、販売戦略から考えることで、事業責任者目線・経営目線が身に付く環境です
・ご自身の経験の深いマーケティングソリューションの知見を組織に展開し、商材設計を手掛けることも可能です。

【お客さまは】
大手上場企業からスタートアップまで、業界・企業規模問わず幅広いお客さまがいます。お問い合わせのほとんどが自社メディア経由とご紹介であり、アウトバウンド営業はありません。
例）三井住友カード、ベネッセ、LION、JTB、freeeなど（敬称略／順不同）
求められるスキルは: 必須 ■必須経験
・法人に対してのマーケティング戦略策定に関するコンサルティング営業経験

歓迎 ■歓迎スキル
・事業会社（発注側）でのWebマーケティング担当者経験
・大規模デジマプロジェクトの企画・提案・運営経験（初回受注1億円以上 / 件）
・BPOコンサルティング経験

■求める人物像
・デジタルマーケティングのプロデュース経験を生かしたい方
・デジタルマーケティングのプロデュースでキャリアを作りたい方
・型が決まった商品・サービス販売でなくソリューションセリングを実現したい方
・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方
・目標達成意識高く、納期や数字に関して貢献できる方
・データを用いた論理的な意思決定ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 本社：東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階
勤務時間は: ■所定労働時間：8時間／1日
■休憩時間：1時間
■時間外労働：有
※全社平均残業時間 20～30時間程度
■フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制

■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～ 999万円
月給：58.3万円～83.3万円
※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
待遇・福利厚生は: ・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）

・リモートワーク制度
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）

・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
休日休暇は: ■完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）

～腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中～
・「働きがいのある会社」ランキング、8年連続選出
・転職口コミサイト「OpenWork」インターネット業界の総合評価ランキング4位（2023年2月1日時点）
・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考
面接3回（変動あり）
ワークサンプルテスト
適性検査

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