なぜ募集しているのか: ◆静岡支社、新設予定！◆
優秀な人材には場所にとらわれず、のびのびと働いてほしい。そんな思いから、在宅ハイブリッドを実現する静岡支社を開設します。立ち上げメンバーとして活躍しつつ、豊かな自然に囲まれた生活を送るチャンスです。

メディカル業界に向けてWebサイトやシステムを提供している当社。といっても私たちは単なる「制作会社」ではありません。顧客のビジネス戦略を共に考え、課題を整理し、解決するための打ち手を作る「ビジネスパートナー」として立ち位置を築いてきました。だからこそ、最上流工程から携わることが可能なのです。

医師向けのWebサイトを新設したり、薬の使い方に関するコンテンツを充実させるだけではありません。医師のWeb閲覧データを基に、どんな情報を届ければビジネスとして上手くいくか要件定義したり。情報の出し方に悩む製薬会社に向けて、データに基づいてオススメ情報が表示されるツールを提案したり…。

顧客に寄り添い、共に戦略を作る。他では味わえないやりがい、感じてみませんか。
どんな仕事か: 顧客のもとを定期的に訪問しながら、Webまわりの悩みや課題を適切に引き出し、ソリューションの提案をお任せします。ポイントは「顧客のビジネスを正しく理解し、戦略を一緒に考えていく」という心構え。パートナーとして、寄り添っていきましょう。

【顧客について】
メディカル業界のお客様が7割以上で、直取引の割合は8割以上。10年以上お付き合いのあるクライアントがほとんどで、「Webのことならアリスマジックに頼もう」と言ってくださっているお客様も多いです。ただし、待ちの姿勢はNG。医療現場の声を収集した上で「最近、お医者さんはこんなことに困っているようですよ」「こんなWebサービスがあったら喜ばれると思いますよ」など自ら提案していってください。医療現場の課題を一緒に解決していく“良きパートナー”として存在感を示しましょう。

【仕事の流れ（例）】
▼課題の抽出
└お困りごとをヒアリングするのはもちろん、隠れた課題まで把握していきます。
▼打ち手の企画立案、提案
▼制作スタート、ディレクション
└社内のベテランデザイナーやエンジニアと相談しながら進めます。
▼納品
▼効果検証やアフターフォロー

※1人1～3社を担当します。

【これまでの実績】
医療関係者や患者向けのWebサイト制作・リニューアル、システムの構築・運用、Web広告制作・運用など、幅広く手がけてきました。必要な情報を求めている人にどう届けるか、ユーザの立場に立ったUI・UXを考え、CMSをはじめとするインターネットソリューションの設計開発を行なっています。また、将来性を見越したコンテンツ管理やMAなどのシステム設計を行ないながら、顧客のビジネス方針に合わせたシステムの構築を行なっています。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
求められるスキルは: 必須学歴不問職種未経験歓迎

＝＝以下3つを満たす方＝＝
■Webサイト制作に携わり、構築フローを理解している方
■顧客の意図を理解し、先回りしてコミュニケーションが取れる方
■案件必要なタスクと役割を洗い出し、予算やスケジュールの管理ができる方

★学歴、経験職種は不問です。Webプランナーとしての実務経験は問いません。
★「静岡県へU・I・Jターン就職したい」という方、ぜひご応募ください。

歓迎＼こんな方、歓迎です／
□CMSを使ったWebサイトのSE・ディレクター・PM・営業の経験がある方
□システム設計開発の経験を生かし、ユーザインターフェースの設計や情報デザインのスキルをアップしたい方
□デザインやUI/UXのスキルを生かして、新しいデジタルソリューションの設計などにチャレンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 静岡支社orリモート勤務
（スキルによってフルリモート可）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00）標準労働時間1日8時間　休憩60分
残業：有　平均残業時間：30時間
残業手当：有残業時間に応じて別途支給
給与はどのくらい貰えるか: 月給 428,600円～

■想定年収600万円～800万円
■賞与実績:2か月分/年＊あくまで一例です
待遇・福利厚生は: 健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有
通勤手当：会社規定に基づき支給月額2万円まで
制度：在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、
研修支援制度（全従業員利用可）
その他制度：Happy Anniversary,住宅手当,資格取得・研修・セミナー費用会社負担,会員制リゾートホテルを利用、
住宅手当有

■テレワーク・リモートワークの導入状況
導入率：7割前後。案件状況にもよりますが、出社は週2日。
★静岡県が保有する他支援制度について
・東京圏から移住する方を対象にした支援制度：https://iju.pref.shizuoka.jp/news/ijushienkin.html
・リモート制度支援：http://www.pref.shizuoka.jp/kenmin/km-310/garden/reform.html
休日休暇は: 年間 125日土曜日曜祝日
夏期5日年末年始5日
（内訳）
完全週休二日制
有給休暇入社半年経過時点10日最高付与日数20日
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～3回

#内定までオンライン選考可
#土日面接OK
#入社時期は相談可能

【静岡】Webプランナー◆大手製薬会社など直取8割｜ビジネスパートナーとして顧客と共に課題を解決

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