- どんな仕事か
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グループ会社の人事部において中途採用・新卒採用を担当していただく業務です。グループ全体の採用及び研修をご担当いただきます。
将来的には、グループ全体の人事制度企画等に携わっていただく機会もございます。
【新卒採用】
採用計画の立案からセミナーの運営、インターンシップの実施や採用選考のスケジュール管理、面接等の新卒採用業務全般。
【中途採用】
各社各部門からのニーズに対するヒアリングから採用方法の検討、紹介会社との調整、採用条件の調整も含め入社に至るまでの対応。
【研修】
グループ全体の能力開発、研修の企画、立案、運営を実施。新卒研修から上級管理職研修など様々な段階の研修を通して、グループ全体の人材開発を実施。
人事部門において管理職としての経験を積み、将来的にはマネジメント層をサポートし、経営に携わっていただくことを想定しております。
また、人事部において、ご志向によって人事制度企画、労 - 求められるスキルは
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必須 人事業務のご経験をお持ちの方。
採用活動に強い興味があり、人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。
目標達成に向けて責任感を持って前向きに努力出来る方。
コミュニケーション能力及び調整能力の高い方。
知的好奇心が旺盛で新しい取り組みに対して積極的な方。
<資格・語学>
特になし歓迎 採用・研修活動に強い興味があり、人事としてのキャリアを構築していきたいとお考えの方。
目標達成に向けて責任感を持って前向きに努力出来る方。
知的好奇心が旺盛で新しい取り組みに対して積極的な方。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネジャー候補～マネジャー
- どこで働くか
- 東京都 港区
- 給与はどのくらい貰えるか
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マネジャー候補500万～600万（月平均20時間程度の残業手当、業績反映型賞与を含む実績ベース）
マネジャー 650万円～850万円（業績反映型賞与を含む実績ベース） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・超過勤務手当・深夜勤務手当、社会保険等（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
確定拠出年金（401K）、財形貯蓄、団体定期保険に加入して頂きます。 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始、
年次有給休暇、産休・育休制度 、慶弔休暇、介護休暇）
※社内規定・規則による
掲載期間22/09/07～22/09/20
求人No.IHM-001
