- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
自動車づくりの根幹を支える材料の購買担当（バイヤー)- 日産自動車の競争力を高めるための価格交渉
具体的には、下記業務をお任せいたします。
- 将来の材料市場動向を見据えた調達戦略の立案と実行
- 新車の取引先選定、及び量産における安定調達確保
- 取引先の定期的なQCDDM評価
- カーボンニュートラルに向けたグリーン調達の仕組み作りと実行
＜アピールポイント（職務の魅力）＞
日産自動車の中でも、戦略コモディティである材料の調達業務に携わることができる
カーボンニュートラルを見据えた次世代の新たな調達方針・スキームの立案に参画できる
幅広く社内外とコミュニケーションする機会 - 求められるスキルは
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必須 ・製造業における部品/資材調達 又はプロジェクト・マネジメント経験。
・関連部署に物怖じすることなく話ができるコミュニケーション能力（交渉力、調整力）
・課題を認識し改善する実行力
・電話会議に支障が無いレベルの英語力
・平均レベルのＩＴスキル（エクセル、PPT等）、数値集約を苦手としないこと募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【厚木/グローバル購買】新車プロジェクトの材料購買担当
- どこで働くか
- 神奈川県厚木市岡津古久
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収500-900万
- 待遇・福利厚生は
-
＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可
■電車＋バス利用で横浜駅から約1時間,新宿駅から約1時間半
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：手当支給については規定による
住宅手当：家賃補助制度あり：手当支給については規定による
寮社宅：独身寮・社宅：手当支給については規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金あり、補足は福利厚生に記載
退職金制度：補足事項なし
＜その他補足＞
■住宅ローン制度、社内預金制度、オートローン等
■健保直営保養荘、スポーツ・各種レジャー施設、診療所他
■社外福利厚生施設・制度（例…スポーツジムの割引利用、有名ホテルの割引利用、メガネスーパーの購入割引他）
■休職制度：育児休職制度、介護休職制度他（育児休職制度は、子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能）
■企業年金補足：確定拠出年金（DC - 休日休暇は
- 土日祝
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2回（SPIあり）
掲載期間22/09/07～22/09/20
求人No.MANP-142998OG
