- なぜ募集しているのか
- 【募集枠：11名】
今後のさらなる事業成長加速に向けて、組織強化のための増員採用です。 - どんな仕事か
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【業務内容】
◇ 受発注業務を実行・改善していきながら、急成長する事業を支えるポジション
・見積作成、帳票発行、契約書対応
・メールや電話でお客様、パートナー企業様へのご連絡
・データの登録、整理
・オペレーション業務の効率化の改善提案、推進
・営業チームからの問い合わせ対応
・マニュアル作成や業務フローのレクチャー
・データ集計
（例）大量の部品データからVLOOKUPやIF関数を用いて同じカテゴリの部品のデータを集計
◇ キャディ初の社外向けソフトウェアサービスである、図面活用クラウドサービスのサービスインフラ構築を牽引いただくポジション
・チームと連携し、お客様の使用開始に向けてデータをセット、導入をサポート
・オペレーションの改善提案、推進 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずれかを満たす方であり、
・社内外の関与者と連携した営業事務・総務系事務の経験
・内勤営業・インサイドセールスなどの経験（商材を問わず）
・顧客との折衝/社内との連携経験
かつ以下すべてを満たす方
・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）
・顧客/社内に対する価値提供意識やホスピタリティが高い方
・社会課題解決への意欲がある方歓迎 ・業務オペレーションの設計経験/改善プロジェクトのリーダー経験
・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
・ITツール、クラウドサービスのオペレーションや導入支援の経験募集年齢（年齢制限理由） 25歳 ～ 35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 業務内容によりリモート／出社／地方出張と柔軟な働き方をしております。
（平均出社頻度：週1-2日程度）
■本社：東京都台東区
■関西：大阪府大阪市 - 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：400万～550万円
※給与は経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定します。
・給与改定：年2回
・交通費：上限3万円 - 待遇・福利厚生は
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・諸休暇（夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）
・補助金（引っ越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）
・社用PC貸与
・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ
・健康診断・婦人科検診費用負担
・オフィスドラッグ
・オフィスコンビニ
・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）
・全社表彰
・部活動 - 休日休暇は
- 土日、祝日、年末年始、夏季休暇（2日間）
年次有給休暇
慶弔休暇
入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
忌引き休暇等 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
SPI
↓
二次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/11/11～24/11/24
求人No.ISLA-212
