- なぜ募集しているのか
- 成長スピードが速い新規事業として組織拡大を図るため。
- どんな仕事か
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同社の新規事業である、HRサービス購買プロセスの最適化システムの提案営業をお願いします。・採用管理システム導入中の既存顧客へ採用課題・業務フローをヒアリングし、課題解決のソリューションとして新たにリリースしたHRサービス購買プロセス(以下Aと記載)の最適化システムの提案をする
・新サービスAの新規顧客へ、スムーズに活用いただけるような導入支援
・新サービスAの既存顧客への各種採用支援ツールのクロスセル
・顧客の導入事例をもとに営業戦略の立案、営業の仕組化
・顧客からのフィードバックを自社内や提携するHRベンダー様と共有しプロダクトの改善を図る
■商材
顧客の課題に合わせて、ベストプラクティスな採用支援ツールを組み合わせてご提供できるシステム(プラットフォーム)です。
■ミッション
同社の既存事業である採用管理システムを利用中の顧客に対して、各社に存在する採用の様々な課題をヒアリングし、課題に対して新たなプラットフォームAでの解決をご提案することで顧客の課題解決を図ることがミッションとなります。 - 求められるスキルは
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必須 ・BtoB営業経験2年以上(無形商材)歓迎 ・SaaSフィールドセールス経験
・ソリューション営業経験(無形商材)
・提案書の作成経験
・HR業界経験(求人メディア、採用支援ツールなど)
・マネジメント経験(3人以上のチームを率い、成果へ繋げた経験) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00~19:00
※フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00) - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円 ~ 599万円
※年俸制 - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、リモートワーク手当、リファラル採用紹介手当、ピアボーナス、教育・研修(OJT、Off JT、メンター制度、スキルアップ研修など)
- 休日休暇は
- 【年間休日:124日】
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
掲載期間22/09/09~22/09/29
求人No.CMP-CA60041-N




