どんな仕事か: 御経験に併せてWEBディレクター・WEBプロジェクトマネージャー・WEBデザイナーなどのお仕事を御願い致します。
【WEBディレクター】
・Webサイト設計・構築・運用のディレクション業務
・スケジュール管理、工数・工程管理、メンバー管理、品質管理、課題管理などの各種管理業務
・顧客折衝
・制作指示書作成、製作指示（社内、社外）
・工数、予算見積り

【WEBプロジェクトマネージャー】
・Web構築のプロジェクトマネジメント業務（以下はその詳細業務）
　- 営業同行
　- Webサイトの戦略立案、企画書作成、実工程の工数管理
　- アウトプットの品質管理
　- 業者折衝・予算管理

【WEBデザイナー】
・Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。
・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション
・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション
・クリエイティブ制作

★☆アピールポイント☆★
案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手お客様企業の大規模プロジェクト。
日本最大規模の制作体制の中で、企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップで
Webマーケティングの業務に関われるので自身の実力を最大限に活かす事が可能です。
求められるスキルは: 必須【WEBディレクター】
※A:must　B:want　C:あれば尚可
A：Webサイトディレクション経験1年以上
A：コミュニケーション力・折衝力
B：サイト構造設計経験
B：工程・品質管理経験
B：調査・分析経験
B：実制作経験（デザイン、HTML　その他）
C：Web広告知見
C：営業経験
C：Webシステム開発知識
C：ビジネス英語（メール、会議、電話）
C：MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他）
C：アートディレクション経験
※年齢イメージ～40歳程度

【WEBプロジェクトマネージャー】
※A:must　B:want　C:あれば尚可】
A：Webサイトディレクション経験5年以上
A：予算、品質管理
B：プロジェクトマネジメント経験2年以上
B：ドキュメントワーク
　（要件整理・課題抽出・提案方針策定・Web設計要件整理・コスト算出）
B：コミュニケーション能力（プレゼン・部門折衝・業者折衝）
C：営業経験1年以上
C：ビジネス英語（メール、会議、電話）
C：組織マネジメント経験
C：Webシステム開発知識
C：Web広告知見
C：実制作経験（デザイン、HTML　その他）
C：大規模運用の立ち上げ、業務設計・改善、マネジメント経験
C：MAツール導入・シナリオ設計・運用経験（Adobe Marketing Cloud、Salesforce Marketing Cloud他）
※年齢イメージ～50歳程度

【WEBデザイナー】
※A：must、B：want、C：あれば尚可）
A：Adobe XD、Figma、Sketchなどを使用したUIデザイン及びテンプレート作成
B：ユーザーインターフェイス設計
B：企画書、提案書作成、プレゼンテーション業務
B：デザインディレクション
C：デザインチームマネジメント
※年齢イメージ～40歳程度

歓迎上記に関連する実務経験をお持ちの方は広く歓迎いたします。

【求める人物像】
・明るく協調性を持って仕事に望める方
・常に向上心をもって忍耐強く取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ・ハイブリッドワーク
　在宅就業　（バーチャルオフィス併用）
　山手線エリア中心に東京近郊
勤務時間は: ・9:00～17:50
※職種・配属先により異なります
※一部シフト勤務あり
※残業時間：平均25時間/月程度
給与はどのくらい貰えるか: ・想定年収： 550万円～800万円
・想定月収： 35万円～67万円
・評価／昇給：評価　年2回、昇給年1回
・評価方法：目標管理、1on1
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備・交通費支給（上限月5万円）、社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金）
社員持株会制度、財形貯蓄制度、積立貯蓄制度、慶弔見舞金制度、保養所、他

☆働きやすい職場環境
　福利厚生が充実しており、残業時間も平均25時間/月程度。
　デジタルマーケティング事業においては、女性の就業率も高くメンバーの約6割が女性。
　研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心です。

☆時代のニーズに合わせた体制拡大
　デジタルインタラクティブ本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、
　体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。

☆大人数組織であるが故のスキルアップが可能
　充実した教育体制に加えて、多様な人材が持つノウハウを教授するセミナー制度、
　グループウェアを活用した集合知を共有する仕組みなど、能力アップのための制度・体制が充実しています。
休日休暇は: ・有給休暇
勤続6ヶ月以上かつ全労働日の80％以上出勤した場合、10日付与。以後、前1年間全労働日の80％以上出勤した場合、勤続年数に応じて年1回20日を上限に付与されます。

・半日有給休暇
有給休暇を半日単位で利用できる制度です。勤続3ヶ月経過し、その期間の出勤率が95％以上の場合、4ヶ月目に付与される有給休暇から使用可能となります。

・特別休暇
結婚、出産、育児、介護、弔事など状況に応じて特別休暇を取得できます。
どんな選考プロセスか: (1)書類選考、面接1～3回＋条件面談
例）書類選考⇒一次面接（人事HR・現場担当者）⇒二次面接（人事HR・部門責任者）⇒条件面談（人事HR）
(2)レジュメに過去実績、ご自身の役割、プロジェクトの規模（サイト規模、関係人数など）を明記してください。また面接で提案資料などありましたら、面接でご持参いただきアピールしていただければと思います。

WEBマーケティングコンサルタント：（WEBサイトデザインの経験を活かせます！）リモート勤務推奨

プロデューサー・ディレクター（Web・モバイル・ゲーム関連）