なぜ募集しているのか: 事業成長に伴い、当組織では現在、契約法務を中心とした業務が急増しております。
また、今後M&Aやコンプライアンスなど戦略法務領域でも多くの案件が発生することが想定されます。こうした状況の中、「日本を代表する企業になる」という長期ビジョンを見据え、更に強い法務組織を作るべく、このたび増員募集いたします。
どんな仕事か: 入社後は契約審査業務をメインにご担当頂き、徐々に戦略法務など、幅広い業務にチャレンジしていただきます。
■仕事内容
ご経験に応じて、以下のような業務をお任せします。
・契約審査（和文・英文※現在英文は月3～4件程度）
・事業戦略のサポート（新規・既存事業に対する法務面からの積極的関与、リスクコントロール）
・子会社法務
・M&A及びアライアンスなどのプロジェクト案件
・株主総会における商事法務
※招集通知と株式事務（会場設営・各役員との調整等）などは総務にて担っております。
・社内研修
・コンプライアンス対応
・紛争対応
・知的財産業務　等
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■大卒以上
■以下いずれかのご経験
・事業会社での契約法務のご経験
・法律事務所でのビジネス法務（契約書審査、作成等）のご経験

歓迎【歓迎要件】
■事業会社でのご経験をお持ちの方
・コンプライアンス領域のご経験をお持ちの方
・上場企業での実務経験

■事務所でのご経験者の方
・ビジネス法務検定2級以上をお持ちの方
・行政書士の資格をお持ちの方
・英語力のある方
・ロースクールご出身の方　等
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,493,636円～ 7,687,392円

年収5,493,636円の場合
月給344,563円（基本給268,000円＋時間外手当46,563円＋その他一律手当30,000円）
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※超過分は別途支給いたします
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: 交通費支給（上限あり）
社会保険完備 / 家族手当 / 育児支援制度 / 持株会制度 / 研修あり / 資格取得支援制度
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費支給（上限10万円／月）
残業手当（月に20時間を超える残業代は全額支給）
社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり）
文具、ティッシュなど無料
サークル活動（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です！）
　※公認サークルには活動費の一部（半期10,000円以内／人）を経費として補助！
私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤OKです）
スマイル制度：お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
休日休暇は: 有給休暇 / 夏季休暇 / 年末年始休暇 / 慶弔休暇 / 産休・育休 / 土日祝日休み / 年間休日120日以上
◆有給消化率8割以上…管理職やマネージャー層の取得率も高いです！
◆時間有休制度
付与された年次有給休暇のうち、1年間に5日間を限度に1時間単位で利用可能な制度が新設されました。
利用している社員が多くいます！
例）私用のため、16：00～18：00（2時間分）を時間有休として利用等
◆子の看護休暇
子供の疾病時の看護・検診等のために1年間に5日（2人以上の場合は10日間）付与されます。
どんな選考プロセスか: 【1】書類選考
【2】1次面接
【3】適性検査
【4】最終面接
【5】内定
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#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
#内定までオンライン選考可
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