【カーメーカーの次世代事業】データサイエンティスト【コネクテッドサービス】3947254

なぜ募集しているのか: 【募集の背景】
我々は、運転初心者や高齢者を含めたすべての人に安心・ストレスフリーな移動を提供することを目指しています。コネクテッド領域では、車載アプリ・サーバアプリ・スマホアプリ・データ分析などの先端IT技術を活用して産み出される新しいサービスをお客様に提供することでこの目的の実現に貢献します。

これまで弊社はパートナーと協業でソフトウエア開発を行うケースが主流でしたが、より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的インテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ち方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。
どんな仕事か: コネクテッドカー・サービスおよびそれと連携するモバイルアプリケーションから収集するビッグデータを対象に分析技術の開発や、B2C/B2B領域での新規サービス開発業務をお任せします。
【仕事内容】
データサイエンティストとして、B2C/B2Bの新規サービスの企画・開発を担当いただきます。
・お客様の課題を営業チームとヒアリングしソリューションを企画・開発
・iOS/Androidアプリのアジャイル開発チームにデータ分析メンバとして参画
など、インクリメンタル・イタレーティブな開発を通じて、お客様に対して永続的な価値提供を行って頂きます。

【具体的には】
■B2C/B2Bを対象にデータを起点とするソリューション・サービスの企画
■社内でのデータ活用の推進するための課題発見、解決策の企画
■実データを用いたデータ分析技術・分析アルゴリズムの開発
■分析用ダッシュボードなどデータビジネスツールの設計、構築、運用

【魅力・やりがい】
・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、
スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。
・Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。
・新しい魅力価値である新サービスを他社に先駆け提供するためのアプリケーションの開発を担うことができます。
・車内空間価値向上のため研究所と連携した先行技術の探索と研究開発に携わることができます。

【使用ツール】
・プロジェクト管理:Jira/Redmine/Slack/Teams/Confluence等）
・各種自動テストフレームワーク

【開発環境】
・Android: Android Studio, Kotlin, Java, Dagger 2, RxJava, gRPC, Espresson, UI Automator
・iOS: Swift, Xcode, Carthage, Bitrise
・Server/Infrastructure：AWS,GCP, NestJS, PostgreSQL,, Docker, Cloud Run, Firebase, PubSub, DataFlow,Hadoop,Spark
・Analytics: BigQuery, Google Apps Script, Firebase Analytics, Jupyter, Pandas, scikit-learn
・Tools: Confluence, Jira, Slack, Github
求められるスキルは: 必須【求める経験・スキル】
■データ分析技術の開発や、それを用いたソリューション・サービス開発のご経験

歓迎【上記に加え、あれば望ましい経験・スキル】
■ビッグデータ解析のご経験
■機械学習、ディープラーニングなどのAI技術を活用したご経験
■アジャイル開発のご経験
■英語を活用してビジネスを行ったご経験

【求める人物像】以下の想い・適性をお持ちの方
●新たな発想で技術提案、クリエイティブな顧客価値提案ができる方
●柔軟な考え方で技術課題解決に取り組める方
●チームワークを大切にできる方
●自分の考えを積極的に発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる力
●世界初の技術を創り出し、世の中に貢献したいという想いのある方
●モビリティを通し、お客様に新たな価値を提供したいという想いのある方
●新しいことにチャレンジしたいという想いのある方
●高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
●様々な関係者と明るくやりとりできるコミュニケーション力のある方
雇用形態は: 正社員（試用期間：入社後2か月）
どこで働くか: 東京都港区
本田技研工業株式会社　
Honda Innovation Lab Tokyo, Roppongi　(六本木)
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日8時間（コアタイム11:00~14:00) ※休憩時間：原則1時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～ 850万円
月給：26万円～41万円

【年収例】
チームリーダー　　　　670万円以上（月給　39万円以上）
係長クラス　　　　　　820万円以上（月給　47万円以上）
管理職　　　　　　　　1,180万円以上 (月給　62万円以上）
待遇・福利厚生は: ■各種手当
・通勤手当
・リモートワーク手当
・賞与　
・残業代全額支給

■福利厚生
・独身寮、転勤社宅　※適用条件有
・社内研修（階層別研修、ビジネススキル研修、語学研修等）
・語学資格取得支援
・健康診断
・余暇施設（運動施設、保養所）
・厚生制度（財形貯蓄制度、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生等）
・食堂施設、食事補助

■両立支援（仕事と育児・介護など）
・育児・介護手当
・リモートワーク制度
・短時間勤務制度
・育児・介護休職
・産前産後休暇
・産後パートナー休暇（出生8週以内に5日）
・子の看護休暇（年間5日/子供1人当たり）
・育児費用補助
・社内託児所（和光/栃木）
・介護休暇（年間5日/要介護者1人当たり）
・不妊治療休暇（年間5日）
・不妊治療休職（原則6か月、最大1年）
・病気治療休暇（会社指定の疾患を対象・年間5日）
休日休暇は: ・週休2日制（弊社カレンダーによる）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年間休日121日
・平均有休取得日数17.2日（2020年度）
・年次有給休暇…16日～20日/年　※勤続年数に応じて付与
・慶弔休暇（結婚休暇…6日、忌引休暇…1～7日※続柄に応じて付与）
どんな選考プロセスか: 電話面談→書類審査→1次面接（現場）→最終面接（役員）

#入社時期は相談可能