- どんな仕事か
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【インドネシアの人材紹介会社にて、リクルートメントアドバイザーに挑戦してみませんか。】
弊社は、「ヒトとテクノロジーで社会の課題を解決する」をミッションとするHR Tech企業で
す。
2013年の創業当時より展開をしている人材紹介事業において、
リクルートメントアドバイザーを募集しております。
インドネシアの日系人材紹介マーケットにおいて圧倒的No1になるべく、
より一層組織を強化をする上での募集です。
コロナ禍の状況ではありますが、クライアント企業からの人材紹介のご依頼は多く、
企業の根幹を担う、ヒト、採用という部分で貢献をすることができる社会的な意義も高い事業です。
【主なお仕事】
インドネシアに進出されている日系企業様を中心に、採用ニーズを伺い、雇用創出を生み出すことが
主な業務でございます。
【具体的な業務内容】
・求人獲得のための営業活動（テレマーケティング、イベント参加等）
・訪問/オンライン面談にて採用ニーズや求人詳細の打ち合わせ
・企業様と求職者様のご面接日程の調整
・社内キャリアアドバイザーとの連携、進捗確認
・入社後の企業への定期連絡
・既存企業様との定期的なやり取り
【将来的なキャリアイメージ】
リクルートメントアドバイザーとして一連のお仕事を理解をしていただいた後、
ご自身の志向性と会社の期待を併せて様々な職務をおまかせしたいと考えております。
例）
・リクルートメントアドバイザーのスペシャリストとしてのご活躍
・インドネシア人や日本人の営業チームのマネジメント業務
・ご求人獲得のインバウンド施策、マーケティング業務 等々
海外でのリクルートメントアドバイザー業務を通して、一緒に事業を拡大させていきましょう！
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・未経験歓迎
※基本的に学歴・職種・業界は問いません。
歓迎 【歓迎要件】
・マネジメント経験のある方
・求人広告営業経験のある方
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高い方（傾聴力、分析力、提案力）
・成長欲求が高い方
・Noだけではなく、代替案を提案できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ジャカルタ
- 勤務時間は
- 9：30～18：30
休憩1時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万～
＄1350～＄2500 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
◆売上目標達成インセンティブ（月次）
◆営業交通費支給
◆携帯電話、PC支給
◆海外医療保険(日系クリニックも含めてキャッシュレスで利用可能)
◆ビザ・就労許可証取得サポート
◆インドネシア赴任時の渡航費
◆昇給年2回（7月・1月）
■カンパニーランチ
■キックオフパーティ
■達成会
■オフィス内禁煙
【休日・休暇】
◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆年次有給休暇
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
【その他・行事】
◆定例会
◆社員総会(年1回)
■住居
家賃：2万円～3万円／温水＋ジム付き物件、
4万円～7万円／ショッピングモール内の物件（1Fで買い物ができる物件） - 休日休暇は
- ◆完全週休2日制（土・日）、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆成長見逃さないDay休暇
└中学校入学前までの子を持つ社員が入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得が可能。
「子供の成長を見逃さないで！」という意味をこめています。
【その他・行事】
◆事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行 例：台湾など）
◆定例会
◆社員総会（年14回）
◆目標達成部署達成会 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.SSOUL-neocaria
