なぜ募集しているのか: 新規プロジェクト始動に際し、増員の為の募集となります。
どんな仕事か: DMM 地方創生は観光・インバウンド、ワーケーション、教育、まちづくり、モノづくり、プロモーションなど、自治体の様々な課題に応じた事業企画を提案しています。
事業概要
「誰もがみたくなる日本の未来」をミッションに掲げ、地方の地域活性化に取り組んでおります。
地方の未来を考え、持続可能な事業を生み出している社会貢献度の高い事業です。

各自治体から地域課題をヒアリングし、DMMが持つ事業やテクノロジー、ノウハウにて解決するプランを提案し、さまざまな事業を実行しております。

2022年10月からは、グループ全体を巻き込んだ、社員を自治体へ派遣するプロジェクトが始動し、人員補強により事業拡大を図っていく予定です。

本ポジションでは、新規のプランニングや獲得した役務の実施、進行管理など行うディレクション部門のマネージャー候補を募集します。

▼地方創生　活動紹介
https://sousei.dmm.com/works

業務内容
グループで唯一のBtoG事業部として、
全国さまざまな自治体の課題に対して、DMMならではの課題解決方法となる事業を立案～提案～実行しています。

本ポジションでは、セールス担当から情報連携される自治体の課題に対して、
プランニング、社内外とのアライアンス構築、実行時の運営、新規商材開発などを担う部門のマネジメントポジションとなります。

事業部としては、中期戦略として地方創生における新たなビジネスモデル創出を目標としており、
事業部長、他マネージャー、各メンバーとの積極的なディスカッションや行動を求めたいと思っております。

※ 各地方に出張訪問し、自治体との向き合いも発生します。

ポジションの魅力
DMMの事業には、枠組みというものがありません。いい意味で何でもアリで「オモシロい」と思ったらすぐに検討。
「可能性がある」と思ったらすぐに実行。という社風です。

日本の価値を高める地方創生リーダーを目指し、事業拡大するフェーズで挑戦できる領域が沢山あります。

経営陣との距離も近く、経営視点での会話も多く経験できます。

圧倒的に早いスピードで様々な事業を加速させていく本ポジションにて、
ビジネスとしての地方創生にチャレンジしてみませんか。

チーム体制
事業部長：1名
セールスチーム：6名
ディレクションチーム：6名 ★当チームのマネージャー
業務支援チーム：2名
求められるスキルは: 必須【必須条件】
・Power Point、Wordでの資料作成
・excel等での数値管理
・柔軟性とスピード感
・幅広い情報の収集力
・コミュニケーション能力
・PM経験
・5～10名程度のマネジメント経験

歓迎【歓迎条件】
・事業企画/経営企画などのご経験
・法人とのアライアンス、交渉経験

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木
※六本木一丁目駅直結　
※リモートワークと出社のハイブリッドを取り入れています
勤務時間は: 9:00-18:00（休憩一時間あり）
※コアタイム11時-17時のフレックス
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制（給与改定時期：年一回）
1/12の金額を毎月支給
みなし残業45時間分を含む、45時間超過分は残業代支給
待遇・福利厚生は: 【法定福利/慶弔/介護関連】
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・交通費支給（月上限5万円まで）
・慶弔休暇見舞金

【勤務/通勤/在宅/財産形成関連】
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで。雇用形態により一部制限あり）
・退職金制度（正社員のみ）

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル（社員紹介）制度
・バランスボール
・置き菓子（オフィスファミマ）
・部活動（サークル）補助
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費（親睦費、食事費）
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
どんな選考プロセスか: 書類選考+面接1~2回

合同会社DMM.com 地方創生事業部/ディレクション部門マネージャー

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