- なぜ募集しているのか
- セルウェル株式会社は、「売るチカラを創造する」をミッションに掲げ、
マーケティングの視点から、顧客の事業をともに動かす戦略コンサルティングを行っている会社です。
30年以上にわたり経済低迷が続く日本。
産業構造が急激に変化する中で、日本企業には成長へ向けた変革や新たな挑戦が強く求められています。
セルウェルはマーケティング/事業戦略コンサルティングの視点から
クライアント企業の事業変革、新規事業創出、既存事業拡大をサポート。
緻密な調査・分析と自由なアイディアで国内大手企業の課題解決をお手伝いしています。
私たちの提案は上流から下流まで、多岐にわたります。
市場調査から事業戦略立案、ビジネスプロデュース、時にはCMやドラマを創ることもあります。
当社コンサルタントは分析と創造、両方を楽しみながら働いているのです。
この提案は自分自身が納得のいく提案なのか?
本当に顧客が実現したいことに繋がるとエビデンスを持って立証できるのか?
これらを徹底追及し、自分自身がワクワクできる提案を行う事で、
自分達主体のラストマンシップが伴う仕事を作っていく。
第二創業期を迎えた今、ともにセルウェルを作るメンバーを募集しています。 - どんな仕事か
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クライアント企業・セクション担当者の「状況把握、問題整理」、「課題解決案の企画・提案」、「企画の遂行」といった一連のプロセスを通じて、問題解決・事業推進に向けたサポートを行います。基本的にはマーケティングリサーチ、いわゆる「市場調査」が事業の中心ですが、
お客様から市場調査を依頼されても、当社では、ただの調査では終わらせません。
例えば、ある住宅設備メーカーから「全国の工務店の調査」を依頼されたときのこと。
お客様の商材は品質·性能で競争力がありましたが、その分価格が高く苦戦していました。
そこでマーケットシェアの拡大のため工務店への販路拡大戦略を練るため、私たちに調査を依頼したのです。
しかし私たちは単に工務店の動向やニーズ、商環境を調べるだけではお客様の課題解決には繋がらないと考え、
その住宅設備全体のマーケット状況、競合調査、それぞれの競合の商流や営業手法の特徴なども合わせて調査を行い、
「本当に工務店への販路拡大が最適解なのか」
「工務店への販路拡大を目指すときに必要な打ち手は何か」
といったところまで踏み込んだ提案を行いました。
当社にはこんな仕事の事例がたくさんあります。
プロとして実際に事業に取り組んでいるお客様が「課題だ」と思って困っていることを、
私たち外部の人間が分析するというのは簡単なことではありません。
しかし、多くのお客様は、むしろ知りすぎているが故に本当の問題が分かりにくくなっていたり、
日々の仕事に手一杯で変化に気付けていなかったり、というようなことが良くあります。
私たちはクライアント企業の本質的な戦略(ストラテジー)デザインのためのコンサルテーションを行うことで、
大手企業を中心としたその道のプロと言えるお客様の戦略作りをお手伝いしています。
難しい仕事ですが、それだけに面白く、自由度の高い仕事です。
【仕事内容】
・新規顧客、既存顧客への訪問、ヒアリング
・クライアントの課題解決につながる企画案の設計と提案
・案件リソースの調整・手配
・案件の推進ディレクション
・結果のクライアント報告と次段アクションの提示
クライアント企業の業界や業務に縛りはありませんが、
規模としては売上1000億円規模程度の企業がメインクライアントとなります。
クライアントの問題がどういった所にあり、どういったことを実現したいのか、
それを解決するためには、どのようなソリューションが必要なのかを徹底して考え、
企画案としてクライアントへ提案し、採用していただき(受注)、
社内外のエキスパートの協力を得ながら、クライアントとともにプロジェクトを遂行します。 - 求められるスキルは
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必須 今回の募集では、法人の課題解決のために徹底的に調べ、分析し、提案書を作った経験を必須とします。
例えば、以下の職種経験者は歓迎します。
●法人向け無形商材の提案営業
●商品企画・開発
●マーケティング・販促企画
●営業企画
●ブランド・プロダクトマネージャー
●マーケティングリサーチ・分析
●戦略コンサルタント
●調査員・リサーチャー
【求める人材像】
求人へのご応募時点で下記を高水準にカバーできていることが理想的ですが、
どなたにも得意不得意があるのは当然のことで、それを補い合う為にチームがあります。
強みが明確な方であれば、全てを満たす必要はありません。
・「売る力を創造する」というミッションに共感し、クライアント企業と自身に対して、変革と成長をもたらすことに喜びを感じる方
・個人目標の達成を前提とし、チーム目標の達成に何ができるかを考え、提案・行動に移せる方
・高い成長意欲を持ち、自ら行動計画を立て、自分を律してそれを完遂できる方
・物事を論理的に整理していく思考力に一定の自信がある方
・現在のある姿や状況を、批判的にのみとらえるのでなく、前向きに捉えて行動に移せる方
・クライアントの課題解決に向けて、地道に情報を収集、整理していくことも楽しめる方
歓迎 自分の提案が日本経済を活気づけていく。そんな仕事を私たちと一緒に楽しみませんか?
【入社の魅力/得られる能力】
・入社年度が浅いうちから、大きな裁量をもって提案対応ができるため、成長速度がかなり速いです
・様々な業種業界クライアントの経営課題、事業課題、マーケティング課題に触れられ、幅広い知識が得られます
・大手企業事業推進キーマンと対等に会話、提案ができる力が身につきます
・様々な実績事例があるため、事業課題把握力、情報整理力、企画提案力が身につきます
・社内スペシャリスト、外部パートナー企業との連携により、大きな仕事を動かし、プロジェクマネジメント力が身に付きます
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境 - 雇用形態は
- 正社員※試用期間 6 ヵ月
- どこで働くか
- 東京都港区新橋6-14-3 御成門PREX6F
各線「新橋駅」より徒歩10分 都営三田線御成門駅A4番出口
上がって内幸町方面へ徒歩3分 - 勤務時間は
- 1か月単位の変形労働時間制 週40時間
業務時間イメージ
月~金 9:00~18:00
土日祝日休み - 給与はどのくらい貰えるか
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年収400万円~
月給300,000円~
上記には、固定残業代(45時間分: 73,199円~ )含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
給与例:
入社3年目 リーダー職(32歳) 600万円
入社4年目 マネジャー職(36歳) 750万円 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)完備
給与改定年1回
通勤手当(全額支給)
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- 週休2日制(土・日)、祝日
※基本的には、土日祝日は休みとなります。
※土日にやむを得ず対応しないといけない仕事(取材やインタビューなど)が入る場合もありますが、自分の裁量でのコントロールが可能です。
※土日祝日の勤務は、年間を通して1~2日あるかないかです。
夏期休暇
年末年始休暇
有給休暇
生理休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
面接(2~3回)+SPI
↓
内定
#AMBI限定求人
#土日面接OK
#入社時期は相談可能
掲載期間24/11/19~24/12/02
求人No.AJIOD-M00002