どんな仕事か: 【チームについて】
CAOチームはクライアントのビジネス変革・デジタル変革をITアーキテクチャの側面から支援することをミッションとしており、IT変革のロードマップ策定～実行の伴走までトータルにサポートしております。
現在11名で活動をしているチームで、当社内では独立した一つのチームではなくサブチームという位置付けです。クライアントからの引き合いも多いことから今後社内で一つのチームとして活動していくことを構想し、採用を積極化している状況ですので、ご入社いただく方にはチームが向かうべき方向性の策定にもぜひお力添えいただきたいと考えております。

【当ポジションで行わないこと】
■システム開発そのもの（グループ会社が担います）
■実現性に乏しい戦略提言のみの支援（制約・運用・人材を加味した実現性にこだわります）

【得られる経験・知見】
■顧客のシステム群を俯瞰した上でアーキテクチャの観点から提言するなど、ビジネスに大きな影響を与えるコンサルティングを実施可能です
■ユーザー側のPMOとして顧客とともに課題解決に取り組むケースもあり、プロジェクトを通じコンサルティング力を磨きながらアーキテクチャに強みを持つコンサルタントとしての専門性をつけることができます
■今後チームとしての独立を目指し活動しているため、コアメンバーとしてチームの方向性をリーダーとともに議論し、実現していくことが可能です。
■業界に偏りなく多くのクライアントを担当させていただいており、様々な業界の企業文化・IT文化に触れられるため、幅広い知見を得られます。

【育成環境】
■当チームはSIer出身のメンバが多いため、SIer出身者を一流のコンサルタントとして育成するノウハウを持ち合わせております。コンサルティング未経験でも安心してスタートを切ることができる環境です。

【NTTデータグループの知見活用】
■NTTデータと弊社で保有する膨大なレガシー系・先進デジタル系システム構築経験・知見をもとにお客様のレガシー資産を診断・分析し、IT企画・ITシステム構想でのモダナイゼーション構想に活用しています。
■生成AI関連のソリューションについても、NTTデータが持つ知見を活用した上で提供することが可能です。
求められるスキルは: 必須・ITアーキテクチャ(アプリアーキ/インテグレーションアーキ/インフラアーキ)の立案と推進経験または構築・保守の実務経験
・貢献心・向上心に基づき、自発的に考え行動する力
・複雑な状況・事象を論理的に整理し、課題解決までのストーリーを組み立てる力
・相手の意図を汲み取り、引き出す力
・読み手・聞き手に正確に意図が伝わる文章作成能力・プレゼンテーション力

歓迎・コンサルティングサービス提供の経験
・システム化企画、システム化構想策定の経験・知見
・プロジェクトマネジメントの経験・知見
・エンタープライズアーキテクチャ/マイクロサービスアーキテクチャ/エンタープライズアジャイル/パブリッククラウドサービス等に関する経験・知見や資格
・ITマネジメントに関する経験・知見
・開発方法論の知見
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京（ただし、プロジェクトに応じて国内・海外出張あり）
※リモートワーク可能
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1599万円
・経験により考慮します（年俸制）
・交通費全額支給
待遇・福利厚生は: ＜社会保険＞
・健康保険
・厚生年金
・労災保険
・雇用保険

＜制度・福利厚生＞
・企業年金基金
・グループ企業確定拠出年金
・総合福祉団体定期保険
・長期障害所得補償保険
・財形貯蓄制度
・研修制度：社内・社外育成プログラムあり（海外研修あり）
休日休暇は: ＜休日・休暇等＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝祭日
・年末年始休暇
・創立記念日等
・各種有給休暇（リフレッシュ休暇、慶事休暇、忌引休暇、産前産後休暇、病気休暇）
どんな選考プロセスか: ・書類選考
・適性検査
・面接複数回

#入社時期は相談可能

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